‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 108 | 浏览: 9750 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

宝宝生日
 
帖子
220 
黑心老板太多了

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

宝宝生日
2011-06-28 
帖子
401 
怎么类似情况这么多啊,同是哺乳期离职的人路过~~

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2012-04-21 
帖子
472 
婴幼育儿
塞翁失马,焉知非福。
别太放在心上。
精神上支持~~~!!!

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
2011-08-12 
帖子
204 
我也是怀孕后辞了,人家啥也没给,为了宝宝只能这样。

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

宝宝生日
2009-06-29 
帖子
4614 
婴幼育儿
照顾好宝宝最重要

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

宝宝生日
2011-03-01 
帖子
1298 
唉,无语的老板!
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

宝宝生日
2011-05-21 
帖子
372 
婴幼育儿
回复 rachaelh 的帖子

一切为了孩子,忍了。

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

宝宝生日
2009-07-30 
帖子
118 
做个全职妈妈也不错的,,不就2-3年么,为了孩子值得.

Rank: 6Rank: 6

宝宝生日
2011-07-15 
帖子
132 
婴幼育儿
我怀孕的时候,部门领导就以不能完成拜访客户为由给我调岗,工资直线下降55%,当时为了肚子里的孩子,我也没生气,如今产假休完了,上班了,为了能每天中午给孩子喂奶,我还是选择了不回原部门。等孩子大些再说吧。楼主也别难过气愤,毕竟,我们收获了一个大胖娃娃呢

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

宝宝生日
2008-01-01 
帖子
4859 
楼主确实不太运气,遇到这样的领导,实际还是分人的。
不知道楼主是什么行业的,何必要这样呢。好像生了孩 ...
工资还是那么多 活轻松了那是好事啊
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

宝宝生日
2008-01-01 
帖子
4859 
回复 礼貌妈妈 的帖子

按照劳动法  生育哺乳期公司都不能辞退的  当时我是拿基本工资到宝宝一岁才去辞职的  保险单位也要给上着

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

宝宝生日
2016-01-01 
帖子
4336 
回复 houhou_0413@126 的帖子

呵呵,这就意味着在这个公司没前途了啊,
现在就在想,等小宝儿一岁半两岁换工作吧,得努力给小宝儿转奶粉钱啊
MW12531

博 士

Rank: 21Rank: 21Rank: 21Rank: 21Rank: 21Rank: 21

宝宝生日
2010-10-22 
帖子
14030 

败家女神

回复 礼貌妈妈 的帖子

真是什么样的人都有,估计是打小报告了吧,最恨这种人了

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2012-03-09 
帖子
445 
生完了第一年是不能被辞退的,因为还有哺乳假呢,如果楼主的单位执意要辞退你,你可以去劳动部仲裁,这样单位能补助你一部分的工资。

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

宝宝生日
2011-08-23 
帖子
243 
你可以去仲裁吧产后一年公司是不能辞员工的

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

宝宝生日
2011-05-24 
帖子
2366 
先仲裁吧,拿到钱在家休息也挺好,我倒是想上班呢,老公不让
小毛毛

高 二

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2011-03-08 
帖子
486 
陆陆@bj 发表于 2012-2-10 11:21
女人啊,看了这些帖子,真的又气又恨啊,有武器不用啊,那些老板都是违法的,就是因为你们不用武器对付他们 ...

很同意这位亲的说法。看见那么多亲被无良老板迫害却选择沉默,真是气愤啊!我怀孕期间也遭遇了各位亲说的,最开始是老板助理劝说离职,后来老板又鸡蛋里挑骨头,产假第一个月企图只发基本工资,但我坚持用法律保护自己,最终该享受的产假及工资待遇都享受了,产后的福利也都享受到了。目前公司通知不续签,正好又可以得了一笔赔偿金,何乐不为?!
小麦

二年级

Rank: 6Rank: 6

宝宝生日
2011-10-12 
帖子
22 
唉   女人就这样啊   还是先以孩子为重吧    我的老板比这还黑呢   我是回老家生的 老板压根连产假工资都没给我发   还给我短信说对不起    真的很无奈      
齐齐妈

二年级

Rank: 6Rank: 6

宝宝生日
2011-10-08 
帖子
108 
亲,通过法律途径惩罚黑老板。现在宝宝是最重要的,等宝宝大一点了再找工作
童童妈

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

宝宝生日
2011-10-05 
帖子
1696 
找工作不难,先好好带孩子吧
‹ 上一主题|下一主题
这样的领导,让我怎么说你好呢?
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011548公安机关备案号:44010602000101Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部