shenlijun

那些什么二年内不得怀孕那些都是无效的，所以LZ根本可以不用理会，按你说的，公司连工资都没发齐给你，你随时可以去告他们。反正现在仲裁是免费的吧！

tangziru_zhy

亲甭搭理他，之前的合同原本就不合法，那还有什么约束力，你就不退，你让他走法律程序，气死他

泽宸521

不用理会的，这公司让你签的这份合同是不附和劳动局规定的，那条内容是不平等条约。
好好照宝宝吧。Panda1

lili--wei

原帖由 arine 于 2010-5-19 17:20 发表


说起合同更可笑，在公司干了5,6年，都没签过合同
因为一开始觉得大家都是朋友，比较信任他们
就在去年我怀孕4,5个月的时候，他们拟了份合同让我签
里面有一条“女员工入职一年内如果怀孕，就视为自动离职”
...

让你的老板自己买份劳动合同法看一看，他自己编的合同是违法的，你不用理他，他要真告你，他肯定输，你也可以先学学劳动合同法，网上有自己找一下，法律是保护女工的生育权的．又一个法盲．

imissluna

太可恶了   亲 你放心 他们拟的合同 是和国家法律相冲突的  所以这个条款是无效的  你完全可以别搭理他  如果他真要起诉你  你就找 劳动仲裁  他们绝对败诉

咕噜熊

真够好玩的，这个也让退呢，现在的世道真可笑，什么事情都发生

pusspiggy

告他们,绝对胜诉,还有赔偿

duducat

这什么公司呀，辞职就对了！

红峡

亲，先到北京市劳动仲裁咨询一下，看怎么解决此事，那样我们就不会吃亏了n

arine

有这么多妈妈帮我说话，真是感动啊
最近公司也没再打电话纠缠，不知道是不是觉得理亏了
我还是不打算找他们麻烦，但如果他们欺人太甚，那就再说了

谢谢大家！

乐胖胖lucia

你们老板脑袋被驴踢了

alexandra61

不用理他们了，钱是不会还回去的，

李牛牛妈妈

老板黑的可以!
太不人道了，，
太不和谐了，，
太遭人鄙视 了!!!!

8018hui

偶也是休完产假就辞职了，但是偶们公司就很好，还给我每月正常发工资，也报销了生孩子的钱，也还祝偶一切顺利…………很感激偶公司，希望偶原来的公司发展壮大

牛魔魔

钱都发到你手里了，退什么退啊？公司老板脑子抽筋了吧。

netprince

还有这种公司啊，真可恶，不行就告他们

piaoyao17

还有这样的呢，又长了一回见识，以前听说挤兑孕妇的，还真没见过往回要工资的

陌上花开似锦

LZ不用搭理他，就算是打官司，他也打不赢的

独上层楼

说起来还是真可惜了这么些年的合作了！都为他们做了这些年了，居然这点钱还看不透，还丢了一个忠心的朋友了……大概是一时糊涂，或者受小人挑拨了。
LZ也别郁闷了，好好带小宝宝吧，看着宝宝快乐成长，什么烦恼事就丢脑后了。