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宝宝生日
2011-08-30 
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5902 
未婚不享受产假,有医院假条算病假,没假条算事假!
真没见过这么脸皮厚的,辞了算了,直接自己回家歇着去!未婚的是不受法律保护和优待政策的!

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宝宝生日
2008-08-28 
帖子
1549 
这个假就是15天,你觉得长不行,现在要讲人性化,虽是未婚,但从保护女性的前提出发,还是应该给假的,且是带薪的。

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宝宝生日
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帖子
190 
人流发什么工资呀

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宝宝生日
2010-06-05 
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2341 
通州葡萄紫 发表于 2011-6-6 20:42
公司小,人少
一小女孩,20多岁
请假做人流手术

告诉那姑娘,拿结婚证或者生育服务证,以及医院假条过来请假,入生育险,按照劳动法早期流产的产假规定处理,否则只能按照病假处理,病假就照公司的劳动合同规定来处理吧,一般15天的病假,怎么处理都出不了什么问题,不像产假,劳动仲裁严,一告一个准儿。另外告诉她病假时间过长公司有权考虑调岗
团长编号MW11817

高 二

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宝宝生日
null 
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678 
不懂。。是不是可以考虑公司出台一个政策呀
煮汤圆中

大 专

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宝宝生日
2014-10-12 
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2437 
还是换人吧

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宝宝生日
0000-00-00 
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753 
这次给她假期,然后想办法开了

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宝宝生日
2010-03-31 
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143 
路过看到有无语。。。。。。。

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宝宝生日
2011.8.17 
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426 
未婚不享受生育津贴,请假也不带工资了

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宝宝生日
1996-12-05 
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411 
未婚根本没假,而且要是咱,咱也不好意思说啊

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宝宝生日
null 
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144 
未婚不享受生育津贴,请假有医院证明,可算病假。
未婚做人流还能这样明着说,厉害。可怜的小生命,就这样结束了。
鑫鑫团长编号:MW12548

大 专

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宝宝生日
2011-08-25 
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1853 
能开来假条的算病假,开不来假条就按事假算

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宝宝生日
 
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176 
还是得规范公司考勤制度
未婚流产 我不太清楚这个应不应该给假
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求助个事,公司一个小女孩做人流请假15天工资怎么发 ...
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