) t8 ]/ d P4 l N9 X 先举一个事例:前不久公司开掉了一个在试用期怀孕的女员工,我是人力资源经理。对此,领导不停的念叨她没有职业道德(我也认同)。; f2 P$ E8 T) v* O2 D% }( q2 t4 M
& W) P- Z9 B, W, L; r9 y 我的岗位离领导很近,随时会被揪过去训话。他让你往东,你有错;他让你往西你还有错,告诉你应该往东。诸如此类的事情太多太多。领导什么都要管并且什么都对!办公室窗帘的位置、员工眼镜框的位置、女员工的发型等等。 " m# }/ E \/ u4 s G& b) c 6 Y" z7 L# m$ t2 X) U 我担心,真的怀孕后这样的工作状态会影响我的心情。领导天天挤兑我走,肯定不好受。就算他不挤兑我走,这样的工作环境和这样的上司,不知道会不会影响我的BB在肚子里的成长呢?很纠结,请大家指点……9 ~0 f1 c( ^) B- @3 n