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超过6成的一孩职场妈妈二孩生育意愿不高;) L/ U" B" F* F& e' X
超过6成职场女性认为生育对女性职场发展影响很大;
0 v0 [1 f: x8 a2 j: |' J0 C近7成女性不想做全职妈妈,最怕脱离社会,担心重回职场有难度;
9 {2 F8 O) M" a" p+ I超7成妈妈会因为工作地点离家太远而换工作,跳槽在所难免
9 s' B# W; P: b. i9 G6 \……( n- l9 s4 T; b
(数据来源:智联招聘2017年职场妈妈生存状况调查报告)
4 {' h0 b+ M% Z既想奋斗事业,不愿放弃眼前的前途,又担心生育能力下降,错失最佳的生育时机。对于正处在事业上升期和生育黄金期的职场女性,“生”还是“升”是个纠结的问题!
" S- Y3 X7 |! t. \1 U) }7 A% K& B5 `: G事业上升期选择生二孩,
3 g5 v* u8 z9 y6 s0 ^# C7 ~) S% q是人生新契机,还是职业生涯的终结?: M* [7 V" a* |6 f8 B0 m, m9 C9 N
生育后回归残酷职场,
$ n! K5 y, I: u2 T& t& c职业规划被打乱,心态不再?3 O: q6 v: n |2 T) w1 S
遭遇职场不公平,
) Q' s3 T; x3 _7 r0 U如何判断?怎样维权?' X- M6 B8 j4 K- x# F0 L" B0 D
职场发展期遇上育儿期,事业与家庭难以平衡?
& H8 k; e* L; b, R' W" P职场白骨精,要“生”不能要“升”?
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为了消解广大职场女性的纠结和担忧,北京市妇联女性 家庭 社会大讲堂特别邀请了君紫资本创始人秦君、协和医院妇产科副教授马良坤、劳动关系法学系副教授沈建峰、知名自媒体人咪蒙担任嘉宾,在企业用人、心态调整、权益保护等多维度进行零距离、深层次交流,为你答疑解惑、提供务实帮助。
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主题:职场白骨精,要“生”不能要“升”?
+ {" R1 M* N# X6 D: X( O时间:9月5日 14:004 |' A+ w8 _* u4 k7 i# ^2 O D
地点:北京市M剧场(朝阳区光华路4号东方梅地亚中心B座3层)# i {% E9 e( y
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