|悉鍩

我和老公都是外地的，老公在北京工作5年了，我是19年7月来的北京，开始参加工作，单位缴纳的有社保，工作至今，之间有结婚，小产休息，春节回老家过年，发现怀孕，因为疫情来北京隔离后，单位一直没让去上班，后来通知去上班，单位是封闭式管理，我要去的话就没有办法出来做产检，单位就说让我辞职，社保缴纳了8个月，之前社保都是在老家缴纳的，生孩子社保的生育险还能用吗？生育津贴还能领取吗？我可以用老公的生育险吗？用我老公的生育险可以领取生育津贴吗？
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社保停了的话就没办法申请领取生育津贴，应该可以用用你老公的
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lm宁缺毋滥

关键是单位在你孕期不能辞退你，而且产检也是有假的，什么破公司啊太操蛋了……
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宇湉静

可以申请劳动仲裁，孕期哺乳期是不可以辞退员工的，要么让你上班要么给予经济补偿
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|5562_5067

单位说让你辞职，你别辞职呀，你辞职是你主动的没有补助，
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|悉鍩

我不想辞职的，单位就以各种理由让我走人，打算劳动仲裁
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|0515_6223

我也打算用我老公的，让他去报生育险，
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珍珍928

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我也打算用我老公的，让他去报生育险，

怎么用老公的？有什么流程吗？
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|0515_6223

我也不清楚，我让他去问了，他也上生育险了，应该可以的，
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|悉鍩

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我也不清楚，我让他去问了，他也上生育险了，应该可以的，

用你老公的可以领生育津贴吗
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|悉鍩

劳动仲裁后，单位私下打电话让去上班，担心去了被排挤，该怎么办
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|0515_6223

应该可以，我回头也得咨询下。不太懂这个，我家那个这么说的，
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|0515_6223

要不男人上生育险干嘛的啊，
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她扒拉我

其实我觉得 差不多就得了，不到一年 婚假 病假 又赶上中秋 十一 和春节，总共也没上多久。既然和单位都不是很友好了，就别让自己在特殊时期生闷气了
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