joeyou15

幸运宝妈666 发表于 2011-11-22 11:38
我已经发信抗议取消晚育假了！
邮件地址：nzg@chinalaw.gov.cn
标题：女职工特殊劳动保护条例征求意见

我也发了.

1212ii

顶啊，一定要发邮件抗议

太子婆

真是太过分了，凭什么我们后来的就不算晚婚晚育呢。

果果好爸爸

关注这个问题！

鹿鸣mama

ninasunyan 发表于 2011-11-23 09:13
并没有说取消晚育假啊，晚育假是另外一个条例里面规定的，《北京市人口与计划生育条例》里面规定的，和产假 ...

晚育假是在《北京市人口与计划生育条例》里规定的。只要这个条例不变，那晚育奖励假肯定也是不会变的。其中还有一条，女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费。这也就可以解释为什么有的单位可以休假半年以上了。

不过，现在这个《女职工特殊劳动保护条例》现在在征求意见的过程中，我们也应该发出自己的声音。既然是改进，那难产，多胎生育的少一天就不合理。

ILOVEBEIJING

回复 幸运宝妈666 的帖子

支持，我已经抗议过了

勉勉天使

最开始看到这个消息还在高兴了，搞了半天居然是被忽悠了，原来产假是减少了，严重抗议啊！

nhtopgirl

真的是不太合理哦，其实母亲很不容易的。晚育的年龄标准可以适当调整，不过假期缩短实在说不过去啊，抗议

helloall

制定政策的人都不存在这个问题,就象教育一直倍受关注,但国家没有下大力气扶持,因为领导的孩子,决策者的孩子没有一个在国内上学的,即使在国内,也是一流的学校,根本不用去想,体会不到其他普通孩子的难!

哈罗啊

我觉得晚婚晚育这个名目可能会取消，但不管多大生孩子都应该休到孩子半岁再上班，而且孩子2岁前应该适当照顾妈妈们的上班时间。

枯木头

总觉得这种规定是给咱们这种中小企业员工定的，铁路的一个姐们儿人家叫育儿假——两年，羡慕的我呀；我lg是个部级单位，人家的女职工产假8个月，领工资+生育津贴，就苦了咱们这样的麻麻，我发了三遍邮件，强烈反对，虽然我是赶不上执行了，可也要为以后的麻麻多谋取的福利！！！

nakkary

发了，开始还以为增加了呢，原来是少了，必须发信抗议！

shiwildhorse

就是，严重抗议！
我剖腹产，生完孩子休了一共5个月，有一个月是请的事假，虽然上班不累，但是我感觉直到孩子9个多月身体才恢复好多，不怎么腰疼腿疼了，不那么容易累了，我这还不是自己带孩子！

薄荷红茶柠檬

早上听103.9才知道产假从90天变成14周，本来还觉得延长假期挺好的，没想到要减晚育的1个月假，4个月还嫌少呢，抗议！

ehus

真希望到3岁啊

ehus

要是不给假，怎么也得办了托儿所什么啊，还是父母那代人幸福

笑的太牵强

太过分了

moonfish001

我也发了，什么玩意，越整越少，还与国际接轨呢。

joylee73

支持！太损了，这也！