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ChFP 国家理财规划师

高 一

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宝宝生日
2013-12-01 
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回复 水泥粉煤灰 的帖子

嗯,社保政策,都是针对所谓的“不违反法律规定”的,二胎只要户口正常上了,社保就没问题。
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高 一

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宝宝生日
2013-12-01 
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回复 xiwei125 的帖子

非京籍的员工,从2012年1月1日起,就都有生育保险了。
2012年9月底之前生产,不必交满9个月,可以报销,并享受生育津贴。
假如2012年9月之后生产,生产前需要交费9个月,享受报销,但生育津贴需要产后交费满12个月才能发放。
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高 一

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宝宝生日
2013-12-01 
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怀孕妈妈
回复 雨燕的翅膀 的帖子

只有医疗保险没有生育险?
你是在职职工么?如果是的话,肯定有生育险,现在是强制要求给员工上“五险”。
加入所在单位没给上,可以要求单位给报销。——规定是这样规定的
如果你是自由职业者,北京户口自己在人才交社保,那么你的费用可以通过医保来报销。
起报线和比例按照医保走,报销额度按照生育险限定。

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高 一

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宝宝生日
2013-12-01 
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回复 淘淘和甜甜 的帖子

补充医疗,有的涵盖生育医疗费用责任,有的生育相关费用是除外责任。
问问你们公司的人力,看看你么和保险公司谈合同时候,有没加上生育费用报销这块的报销责任。
ChFP 国家理财规划师

高 一

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宝宝生日
2013-12-01 
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怀孕妈妈
回复 小妞萌萌家的小萌萌 的帖子

谢谢夸奖。
都是和妈妈们不断地交流,汇总出来的。
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关于生育险和社保的问题,刚刚问了我们人事,下面有正解 ...
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