快乐的小丑鱼

亲，我们单位没有大龄与正常孕龄之分，都一样，都是正常生产三个月，剖腹产6个月；结婚更没有大龄不大龄之分，都是一星期；期间要是赶上过节什么的，都没钱，原因是不在岗，而且没人敢反

小雨微微1016

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亲，咱俩是休假的安排是一样的唉~今天人事的不在，也准备去谈了

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我们公司就是底薪加稿酬，产假一个月就一千多啊，苦啊。。。 ...

好多公司都是这么搞的，剥削呀

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期待六月 发表于 2012-12-7 09:01
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那就看你是工资高 还是津贴高了

人事说公司就是这么规定的，没有办法

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快乐的小丑鱼 发表于 2012-12-7 09:54
亲，我们单位没有大龄与正常孕龄之分，都一样，都是正常生产三个月，剖腹产6个月；结婚更没有大龄不大龄之 ...

不过你们这个剖腹产的产假挺长的呀。。。。我们的婚假和产假都是照规定走的，就是这个津贴问题

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这个总觉得咱们是怎么算也算不过公司的，人家天天有专人来算这些啊

这个是真滴。。。。

zhaojiayinuo

你们产假已经很长了啊，是不是春节那七天另外算的？没给吞掉吧?

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zhaojiayinuo 发表于 2012-12-7 11:39
你们产假已经很长了啊，是不是春节那七天另外算的？没给吞掉吧?

吞掉了，还有元旦那几天，公司说这个不顺延的

lansing97

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不可能没有生育津贴的，2012年开始北京连外地户口都已经上生育险了，再说这个钱也不是单位出，是社保出，你们人事只是帮你去办这个手续而已，如果单位平均缴费基数高于你的工资，你就赚了，反之你就赔。
我就是单位的人力资源部工作人员，这个门儿清。

zhaojiayinuo

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都是这样的，哎~~公司永远是最精的~~不会为员工着想的~~你们能拿全部工资已经算很好了，我们都是基本工资+绩效工资，基本工资是北京市最低~~生育津贴比基本工资高一点，那四个月只能拿生育津贴

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不可能没有生育津贴的，2012年开始北京连外地户口都已经上生育险了，再说 ...

大概是公司不愿费事吧，人事直接跟我说没有二选一的，产假期间照常发工资，大家都一样

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zhaojiayinuo 发表于 2012-12-7 12:31
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都是这样的，哎~~公司永远是最精的~~不会为员工着想的~~你们能拿全部工资 ...

我们公司也是，只不过我这个岗位是没有绩效和提成的。。。另外几个休产假的同事，也都是基本工资，而且连津贴都木有

zhaojiayinuo

小妞萌萌家的小萌萌 发表于 2012-12-7 12:43
我们公司也是，只不过我这个岗位是没有绩效和提成的。。。另外几个休产假的同事，也都是基本工资，而且连 ...

真好，我们每个岗位都是基本加绩效，真是莫名其妙，我们又不是销售，公司就是为了交保险时少交一点，拿基本工资当基数交~~

李挠挠

好像都是这样吧，二选一，拿高的那种。我们公司原来有一阵子是都能拿到，不知道怎么回事人力一下子算明白了，就恢复正常了。

echoauge

晚育津贴是啥情况？能不能爸爸那边拿呢？

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echoauge 发表于 2012-12-7 13:25
晚育津贴是啥情况？能不能爸爸那边拿呢？

好像可以，但是必须是让老公休那个晚育假，然后你老公才可以领津贴的

我的宝宝叫昊昊

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真是的啊，搞得我现在怀孕了，为了产假期间能多领点工资，工作量比以前还增加了不少，好在公司对我的考勤查的不太严，不然真的受不了啊~~~