洪古儿

还有一个月了，不能便宜了他啊！
一般都是还有半个月就休产假了，要不再坚持坚持！！
我老公以前公司，有个孕妇天天挨领导骂，就是想把她气走，挺缺德的。
但她就没走，呵呵，生了个健康的大儿子。

毛驴宝宝

这个不太清楚，还是找相关的机构问一问。

bbivu520

你可以请产前假，保险照上，工资开原来的70%。有这样的假。怀孕7个月就可以请。

奔雷战士

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同意，不能让可恶的老板得逞。我本来刚怀孕，我想辞职在家休息，觉得不上班拿工资对不起老板，我老板都说，该请假请假，该上班上班，不用养娃嘛，所以我就时不时的请个假，休个假，然后断断续续的上班。

youyou425lucky

我建议亲和领导谈谈，就社保这个是违法的，你打12333举报一下
另外上51社保网上多了解下社保知识，和领导谈的时候，让他知道你很多东西是了解的，侧面提醒下他不合法，看他怎么办

雪灵子

bbivu520 发表于 2012-12-24 10:02
你可以请产前假，保险照上，工资开原来的70%。有这样的假。怀孕7个月就可以请。 ...

有这个 产前假吗？
可以请吗？

玫歆

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谢谢亲！有空我先学习学习，等他们再找麻烦我就举报他！
现在怎么说呢，当时就觉得大家都是朋友，就一起合着干了，我就拿提成就行了，真没想到怀孕了是这种态度，而且我还有几万块钱融资得到明年五一才满一年可以提，所以一直就忍着~

baoqigao35

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1、社保千万不能间断。如果你把社保转移过程中有间断。你的报销和津贴会有损失。
2、大家建议的休病假是好办法。休完产假，拿完生育津贴再辞职。不急在这一时。你不走，老板闹心，让他忍着吧，这样一来就不是你受气，让他受气吧。

玫歆

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好的，那我休病假忍了，为了生育险！