yaoyao2011

楼主  谨慎吧  我去年怀了二胎 工作忙压力大 领导都没有减少工作量 最后孩子没保住 更可气的是年底奖金少很多 不调薪  别人比我清闲的都涨了不少  年后果断把领导吵了专心备孕
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北京呵宝

呵呵 这个本身就是 怀孕是你的事情 工作是工作的事情 能者多劳 从来都是这样不公平 所以你也只有怀孕上了 才能够往回交接 侧面说明因为你做的好  他也放心让你继续做着 他何乐不为 所有领导不会一个员工说 我想备孕 减轻我的工作量 他就点头同意了 除非这个领导是老公。。。。。。。

onunu

不影响备孕啊，亲就直接怀孕好了，到时候自然该请假就请假啊。现在你没怀孕，领导自然会把工作都交给你做啦

檐上雨儿

嗯嗯 放松心态 先怀是再说

兔宝贝丁点

你应该调整好自己的心态，领导这样做也在情理之中，工作和备孕并不冲突呀，上班时该干什么干什么，又不是需要天天加班到很晚，正常下班，回家放轻松，该做自己的事做自己的事，主要是楼主心态上要注意，等怀上了再找领导减轻工作量才合理，没有哪个单位给备孕的人减轻工作量的！

小小鹊桥仙

真怀上了，工作量能给你减少吗？国家没这规定，除非是高强度的体力活，也许会调岗呢。还是先调整心情

lily100029

我觉得领导也有难处，他也不可能跟别人说因为你要备孕而照顾你。现在不都讲究男女同工同酬么。我觉得保持良好的心态很重要，但是千万不要认为因为备孕或怀孕就要求人家照顾--除非身体真的有状况。不然别的同事还觉得不公平呢。

致、青春、

2420602575網扂指导，无需拿货，
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lzillion

回复 秋天别来 的帖子# U  v0 Z. I$ D; S; a

# }4 }% k' |. P9 h- _亲把自己看得太重要，正常备孕不就完了，又不是离了亲你们单位就垮了

秋天别来

鲭婷 发表于 2015-3-25 10:07$ ~$ F' K0 K6 ~1 x0 s
亲就正常备孕啊，反正他都说了，那怀孕干不了太多工作就让他自己安排啊！这些不影响亲备孕啊~~ ...

( |+ w. v8 l: X! x5 G& e! m* {
谢谢大家对我的关心，现在最大的问题是那个癌症同事回来后。领导那边没有把原来属于他的工作还给她，而我如果一味地在这边强调我的意图，会被有心的人拿来给我和那个同事栓对子，这样，我这个无能的主管正好“螳螂捕蝉”。。。

kadismart@163.c

这领导做的真是圆滑，不过你想好自己要什么，就按照自己想要的去做

秋天别来

baomama999 发表于 2015-3-25 10:59
* E, b6 w, ~9 O. {! Z$ N我猜猜哈，亲是不是什么事情都比较有计划，比较完美，能力也比较强那种？所以备孕也要筹备好，空出来时间？ ...

+ o" B1 H  `- Z- m( ~0 e. J
我倒不是说非要给我腾出来时间备孕，我主要是想，一边是癌症的同事，一边是给这个同事占坑的主管领导，关键主管已经明摆着说我帮着癌症A干的事情还是我的，我觉得很不公平，自己负责的事情也干不了，更不要提有时间，有心情备孕了

秋天别来

小鱼不丑 发表于 2015-3-25 12:08
; h9 o: H- @- H5 P. {0 r; }3 E人家领导又没说不让你怀孕，又没说你怀孕了还让你干这么多活儿，该干嘛干嘛吧，还纠结啥啊，你这肯定是国企 ...

) q; P2 ~: Z0 }6 r1 }9 n9 Z) M确实是国企，要不那个主管也不会给那个癌症同事占了这么长时间的坑不换人，倒霉的是我了，接近一年，癌症同事病假期间工作都是我做的，好不容易人回来了，主管却说，她回来了也不可能全天来，而且还要治疗，所以她的工作还归我，这不是耍流氓吗

秋天别来

yaoyao2011 发表于 2015-3-25 12:411 f5 M1 v' X' R" D
楼主  谨慎吧  我去年怀了二胎 工作忙压力大 领导都没有减少工作量 最后孩子没保住 更可气的是年底奖金少很 ...

& L! ?) d( r' A. P6 `# \* G9 D) ?) b! u& Q+ Z
挺你。。。。。。我觉得这里面肯定有事，为什么那个癌症的人得这么长时间的病，回来以后不仅岗位还在，工作还理直气壮的少了

秋天别来

yaoyao2011 发表于 2015-3-25 12:41
- u( O8 X6 a) d+ O  \楼主  谨慎吧  我去年怀了二胎 工作忙压力大 领导都没有减少工作量 最后孩子没保住 更可气的是年底奖金少很 ...

( V$ t3 y8 i5 V) n$ U
挺你。。。。。。我觉得这里面肯定有事，为什么那个癌症的人得这么长时间的病，回来以后不仅岗位还在，工作还理直气壮的少了

秋天别来

yaoyao2011 发表于 2015-3-25 12:41
2 G2 c: B8 S2 i: B; k楼主  谨慎吧  我去年怀了二胎 工作忙压力大 领导都没有减少工作量 最后孩子没保住 更可气的是年底奖金少很 ...

$ H% m$ g) p0 Y; j) d$ u2 u% h6 h
挺你。。。。。。我觉得这里面肯定有事，为什么那个癌症的人得这么长时间的病，回来以后不仅岗位还在，工作还理直气壮的少了

秋天别来

kadismart@163.c 发表于 2015-3-25 22:36
9 M# v1 y/ b5 G% \这领导做的真是圆滑，不过你想好自己要什么，就按照自己想要的去做

& m- K+ Q" m9 P! z+ b; l. D连您都看出这个主管圆滑了吧，干活儿我不怕，主要他不能一碗水端平。最后人家癌症的同事回来了，我这边工作都是那个人的，这主管等于是逼我和那个同事斗，自己在一旁看笑话

Rebecca__H

回复 秋天别来 的帖子7 R9 I8 f4 q; i+ z$ ~: W: t6 E
' A% ]+ z, V: G' [. t! [5 T$ F

! X# O$ t' s1 `0 v- r4 T% e我倒不是说非要给我腾出来时间备孕，我主要是想，一边是癌症的同事，一边是给这个同事占坑的主管领导，关 ...

4 e) A1 F! B: T& q  D% u我觉得你首先是应做好自己的事，既然是帮别人，应该是在做完自己份内后再做吧？你一味得帮别人干真让领导以为你没事做就该帮别人干了。
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瘟疫花

想想20年后，2个会比1个令你欣慰