ymmrrr

怀孕以后，领导不再安排出差，在公司的工作也比以前轻闲一些，领导和同事都挺照顾的，因为自己的原因，休了两个月的病假，病假工资按最低工资的80%发放（没办法，公司制度里就是这样规定的，有800块左右），休产假的话是发目前工资的80%（因为公司实行绩效考核制，有20%是绩效工资，所以休产假就没有。另外原来每个月的交通通讯补助在休产假期间也没有）。年终奖会打折，总体感觉还可以吧。

贝塔胡的妈妈

怀孕14周，早上因为怀疑羊水早破去医院看病，结果当天被领导逼着加班到夜里两点，第二天10点又去上班了，基本上一晚上没睡觉。腰疼得象要断掉。
这个领导还是我的校友呢，简直是混蛋！