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宝宝生日
2009-08-25 
帖子
1437 
我们单位只要是病假半天内,都不算缺勤,无论什么病,呵呵

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宝宝生日
2009-08-29 
帖子
883 
一般比较正规的都会有

很多私企就那么回事,没什么待遇可言

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宝宝生日
2009-09-16 
帖子
668 
怀孕妈妈
有啊,劳动法规定的

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宝宝生日
2009-10-24 
帖子
2495 
单位即使没有相关规定也应该严格执行国家规定,这个假必须给,而且算出勤!

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宝宝生日
2009-10-09 
帖子
13413 
怀孕妈妈
私企也是应该按国家规定的办吧

我就是在私企,现在基本上是每月一次,一天,算出勤,只要提前跟老板打招呼就可以了哦

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宝宝生日
2009-11-04 
帖子
617 
我们是外企, 人事说一个月就一天, 根本不够用啊, 而且总有打小报告的...

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宝宝生日
2009-10-13 
帖子
1137 
怀孕妈妈
我们公司也没有,,人事也不懂,,我自己争取的。。自己的权益还是要自己争取~~

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宝宝生日
2009-08-10 
帖子
1818 
我门单位离医院近,2分钟!基本我9点做完检查就直接到单位了!主要单位人手也紧,能干点就干点吧!
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
2009-08-18 
帖子
502 
怀孕妈妈
每个公司具体执行起来都不一样啊,我们公司是每个月只有半天!到孕晚期肯定是不够用的,不过上有政策下有对策,只能想别的办法呗!

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宝宝生日
2009-09-22 
帖子
108 
我们没有规定具体的时长和次数
用医院的预约卡复印一样作为记录

产检期间全薪

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宝宝生日
2009-07-23 
帖子
756 
我单位每次产检有半天的有薪假期,只要给考勤员医院盖章的假条就可以了。

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宝宝生日
2009-07-17 
帖子
547 
检查假平均每月一天。
产假如果是晚育的话4个月,
回来以后每天有一小时的哺乳假,如果家近可以回家,如果回家不方便也只有放弃了
不过总的来说也算可以了哈

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宝宝生日
2009-09-15 
帖子
289 
我们公司是6个月以上每个月有一天带薪假

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宝宝生日
2009-09-28 
帖子
898 
有产检假,但是申请休假的时候没有这个选项, 人事说跟自己老板打声招呼就好了~~~

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宝宝生日
2009-07-18 
帖子
1016 
这种情况都要看公司,和国家没什么关系了。公司说有就有,没有咱们也没办法

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宝宝生日
2009-08-16 
帖子
225 
没有这个假,都是用的自己平时攒的倒休假,要不然就请病假。我现在才开始享受晚来早走的福利,还是领导看不下去了才允许的

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宝宝生日
2009-09-16 
帖子
1124 
有啊,我们公司从一怀孕就休,一直休到小孩6个月或8个月!

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宝宝生日
2009-08-30 
帖子
462 
我们按照病假算,全薪,一年不超过24天。 产检不用假条和证明。

宝宝生日
2010-02-14 
帖子
10 
有的,一共12天
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大家所在的公司都有产检假一说么?
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