小米丸子

还有这样的公司啊，老板/老板娘难道没有生过孩子吗？不知道孕妇辛苦

串串驴儿

劳动仲裁那去咨询，仲裁和咨询都是免费的~

cathyzhang215

当初我公司的总经理也想逼我走没成功，后来还想炒我，我们是外企，后来他去FESCO问了，人家和他说是违法的他才罢休，但还是时不时的气我，我就当耳边风。。。支持楼主走法律程序，别把自己气坏，对宝宝也不好。可以找个律师事务所咨询一下看怎么做，公司还是怕违法的。

gracedeep

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亲，你们公司外企还这德行，我们也是外企，人力资源 最怕孕妇了，倒是我们部门的小领导，我要是请假也不是不给假，给了假还得说点风凉话啥的。

cindyb

哎，这个什么社会，这样的人不知道自己是怎么来到这个世上的吗？

tnn2325

建议楼主找劳动仲裁咨询后再找老板谈，你什么也不懂拿不出法律依据，老板当然不怕了

水易真言

等生完孩子再跟她们斗吧，现在着急生气的对孩子不好，留好相关证据，凡是她说按公司规定的都让她签字盖章，爱怎么算怎么算，等生完了，去仲裁，公司的规定不符合劳动法的都作废，根本不算的

王子妈咪@

楼主先不要生气，她敢辞你就告，估计也不敢，你现在是受法律保护的。每天照常去上班，拿多少干多少的活就行。

无敌小丑妞

去告他们，现在你是受保护的，他们就是逼你自己辞职这样他们就省了工资和你的生育补助了。你们公司真缺德。我在准备要孩子的时候就请病假在家休息了，到现在已经一年了，我们单位照常发我基本工资，只是没有奖金了。

亲亲我的宝贝1

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老板 台湾人 现在公司做公益 他也怕犯法的其实

亲亲我的宝贝1

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是呀 我都28周了 我看从此阶段 孕妇身体和胎儿这阶段最重要了。。。。。。。

依蕾香儿

你们公司也太过分了吧，怎么能这样呢

亲亲我的宝贝1

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女上司，和老板关系非同一般呀！！姐妹们！

亲亲我的宝贝1

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老板知道，也说孕妇是伟大的，但公司也必求业绩，公司为大。这个女人就不行了，把孕妇不当孕妇的指使，胜任不了，就说你可以选择离开，劳动法不也明确规定胜任不了可以调岗或少工作吗！

亲亲我的宝贝1

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你们公司真好！！ 我们公司小，又人情味淡！ 公司来人走人的，两年的就是老员工了。

亲亲我的宝贝1

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不想让她穿小鞋动不动，闹心呀

亲亲我的宝贝1

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我如果签合同是，有跟公司签请事假连续15天，就按自动离职处理，请假公司不批准自动休按旷工处理。难道孕妇可以不在这个范围内吗？

海彤1227

这种公司还干什么啊，因为钱的事伤了宝宝就不值得了。