怀孕了，蜗居中海萍的狗血情节我遇上了－6.22更新状况 - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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小P麻麻团长编号：MW12300

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宝宝生日: 2011-04-14
帖子: 1114

241^#

发表于 2011-6-18 23:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我和你遇到过同样的问题，他们不让我自动离职，让我回家待岗
工资只是北京的最低生活标准，还要自己支付各类保险费用
最后我没同意
第一，你是受劳动法保护的
第二、所有谈话你都正大光明的录下来，你有这个权利
第三，不光是你的孕期，产后一年哺乳期同样享受这样的权利
第四、如果你休病假，超过15天，公司是可以只发给你最低生活保证的
第五、你可以采取劳动仲裁
有这类问题可以问我，我已经和公司都整过了，目前产假中

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宝宝生日
帖子: 292

242^#

发表于 2011-6-19 00:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复老兔兔小宝宝的帖子

直接告别犹豫了,否则影响胎儿健康

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Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

宝宝生日: 2011-07-22
帖子: 40

243^#

发表于 2011-6-19 01:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

去医院就说恶心、吐的厉害，身体不舒服，让医生给开假条，开一次就是两周的。这个很容易

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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长颈鹿小娣

Rank: 17

宝宝生日: 2011-05-08
帖子: 1544

244^#

发表于 2011-6-19 13:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

老兔兔小宝宝发表于 2011-6-18 15:57
回复 jujujulia 的帖子

该死的老板说是給我减少工作量呢。

那就顺杆爬。笑眯眯谢谢他。天天坐那里喝水养神。买个小录音笔，把他们挤兑你逼你辞职的话都录下来。一定告他们。JM们挺你。找媒体，把事弄得越大越好。最好搞得这公司滚出中国。

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什么名字没注册

Rank: 14

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 366

245^#

发表于 2011-6-20 09:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复老兔兔小宝宝的帖子

那你就带个psp之类的，看电影，看小说~~不是一般的恶心

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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Rank: 14

宝宝生日: 2011-10-12
帖子: 547

246^#

发表于 2011-6-20 13:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

什么倒霉公司啊，真够恶心人的

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紫罗兰-zaizai

Rank: 12

宝宝生日
帖子: 226

247^#

发表于 2011-6-20 14:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

竟然真有这样的公司啊！真够缺德的！

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宝宝生日: 2011-10-08
帖子: 375

248^#

发表于 2011-6-20 14:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复老兔兔小宝宝的帖子

真是够可恶的，找点证据，上电视给它曝光

《爸爸去哪儿系列》火爆开启第一季第一站——灵水村，带你感受北京周边的知名古村落

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宝宝生日
帖子: 185

249^#

发表于 2011-6-20 17:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

头一次听说外企有这样的。
我觉得一方面可以申请劳动仲裁，另外一方面可以向公司高层举报，说HR违反中国法律，一般老外都害怕吃官司。

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 2011-07-06
帖子: 476

250^#

发表于 2011-6-20 20:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

真是太缺德了，坚决不能辞职，跟他们耗到底、

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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宝宝生日: 2011-11-11
帖子: 236

251^#

发表于 2011-6-20 20:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

还有这样的公司啊？是不是私人的小公司？

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小麦

Rank: 15

宝宝生日: 2012-06-20
帖子: 731

252^#

发表于 2011-7-21 13:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由小麦@bj 于 2011-7-21 13:45 编辑

回复老兔兔小宝宝的帖子

亲爱的，这个贴之前看过，也很气愤！今天重新又看了一遍，如果开假条这种需求还有，直接给我电话吧！我在怀孕的时候在单位也经历了一些不愉快，最后造成了很大的遗憾！孕妇心情不好的话，对宝宝确实是有影响的，所以不管单位如何，自己一定要保持开心，为了宝宝也必须要开心！

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就差个娃了哈哈

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-03-16
帖子: 41

253^#

发表于 2011-7-21 13:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

可以告的，肯定判公司输，你去社保局单位好像就行，问问，我一客户就是胜了。补偿了几千块。

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Rank: 14

宝宝生日: 2012-01-26
帖子: 318

254^#

发表于 2011-7-22 17:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

外企理应不会这样，他们比较看重人权这块噢。
我有个朋友在外企做人事，听他说，他有个同事怀孕了，一直找医生开病假条，公司想开也不敢开，还照常发工资哟。尤其是在怀孕期间。

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南南滴娘子

Rank: 16

宝宝生日: 2012-03-14
帖子: 1709

255^#

发表于 2011-7-22 21:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这个单位太缺德了！！！

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Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

宝宝生日
帖子: 54

256^#

发表于 2012-6-8 22:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

走劳动仲裁吧或者与公司协商离职公司给予补偿从现在到产后一年的保险及薪资补偿

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