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宝宝生日
2010-05-16 
帖子
1046 
公司真没人性

团长编号 MW10397

高 三

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宝宝生日
2011-04-18 
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1288 
回复 小媳妇儿410 的帖子

亲走劳动仲裁肯定赢的啊

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宝宝生日
2010-10-20 
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341 
怀孕妈妈
赔偿不合适,就走劳动仲裁呗!如果是正规的大公司,应该在赔偿上会好点吧。

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宝宝生日
2010-09-29 
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438 
公司无权裁你的,你去仲裁指定会赢。或者你和公司谈一个合理的赔偿方案。还有不公司大范围的裁人,也得到相关单位去报告,否则就是非法的。
晓晓妈 团长编号MW11655

大 本

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宝宝生日
2011-08-24 
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2398 
怀孕妈妈
为了孩子,让他陪上两年的工资,回家带孩子也值啊
豆豆妈 编号MW11871

硕 士

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宝宝生日
2010-07-28 
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5074 

认证代购团长

回复 小媳妇儿410 的帖子

哪不对,谁说哺乳期不上班了,修完产假肯定会上呀,你可以先同意拿这部分,其他的部分等这事落停了,在家带宝宝的时候再去仲裁要,肯定是不合理的

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宝宝生日
0000-00-00 
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211 
怀孕妈妈
怀孕的时候公司是不可以解除合约的,我之前有一个朋友刚有宝宝就遇上公司载员,如果没有宝宝可能就被载掉了,后来一直到哺乳期结束,合同期满。如果你公司一定要载你,应该会给你很多补偿的吧,最少也是到哺乳结束的工资是要给的吧。找个律师问一下。
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!
牛牛

六年级

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宝宝生日
090101 
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158 
法律明令禁止孕期和哺乳期不得解聘,亲先找律师问清楚底气足了就不用怕公司,公司也是欺软怕硬的主
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
2010-05-16 
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588 
怀孕妈妈
孕期可以裁员吗?

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宝宝生日
 
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84 
找个律师先咨询一下吧,他们不应该跟你解约,昨天我的领导还跟我说呢,现在你放心,没人敢动你!

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宝宝生日
20090110 
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16307 

油菜花

找个律师咨询一下吧,争取最大利益

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宝宝生日
2011-10-05 
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618 
回复 cq1101 的帖子

对,多听听专业的意见
潼潼妈

高 二

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宝宝生日
2010-05-22 
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1112 
公司估计是早有预谋的吧

这个结果,能多谈点赔偿金多谈点吧

真卑鄙的一个公司
悟空妈妈 团长编号MW10642

大 本

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宝宝生日
2010-12-06 
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2434 
先找律师咨询一下

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宝宝生日
 
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334 
直接劳动仲裁起诉!
团长编号MW11355

高 三

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宝宝生日
2011-08-26 
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2334 
说合情合理是公司自己的事情,说合法就远了
孕期解除合同当然是不合法的,坚决不同意
然后公司就得赔偿你三期+双倍补偿

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宝宝生日
 
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675 
就是要赔偿到宝宝满周岁之前你所有的工资,还有劳动法规定的每工作满一年赔偿一个月的工资,另外还有没有提前通知还要多一个月工资,另外所有的产检费用和其他损失都要一并赔偿,否则坚决不签,我觉得你也可以找律师咨询,这种情况仲裁我们也不怕
~~~~~~~格格妈~~~~~~~ (团长编号MW11765)

高 二

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宝宝生日
2011-08-08 
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2304 
去仲裁告他,支持你
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再次遇到解除劳动合同,我就是传说中的背背+~~~~ ...
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