rita_lee168

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楼主妈带孩子睡贝

rita_lee168

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楼主妈带孩子睡贝

rita_lee168

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不是住家保姆大白天洗什么澡？周末2天还不够搓泥的？

heng_baby

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亲的妈妈和我的妈妈想的是一样的，她那样忍气吞声，就是不想麻烦我再找保姆，耽误我工作。那些事情都是我最近才知道的。亲说的没错，那是我亲妈啊，保姆这样的态度，我要早知道，早踢走她了，还会留到现在？！唉……天下妈妈都是一样的，总是先为儿女着想。原本找个保姆是为了减轻她的负担，没想到还更让我妈闹心。

rita_lee168

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听朋友给我说过一山西的事，也许夸张了。
小保姆在家带孩子，一切都还行，有一天妈妈下午办完事就没回单位直接奔家，房门没锁一推就开了，小保姆正在沙发上看电视磕瓜子，孩子也在沙发，正舔小保姆脚趾头呢！厨房碗到处是，还流着水。电话叫孩子爸爸回来，爷爷奶奶也来了，把小保姆打了一顿。

heng_baby

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我真是觉得，保姆这行业需要整顿洗牌和监管，要不在这种卖方市场下，谁来顾全我们的利益呢？我也听说，上海的事情，说是有个妈妈带孩子避雨，听见两个保姆聊天，一个说，孩子这么乖啊！另一个说，我每天给他弄点感冒药混奶里，孩子就安静了，等他爸妈回来，药效就过去了，还提醒说，一定要少量，要不会被发现。我也就是看到那个帖子以后，说什么也不会让保姆带孩子了。这年头，人心隔肚皮，知人知面不知心啊！

司马他他

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家政她们其实比公司“幸福”多了。工资她们这么算：1800/26*21=钱数是你结算给她的，如果是双休你就是1800/22*21=钱数结算。保姆休息的日子雇主是付钱的。除非做了不到一周，不享受带薪休息。为了这种结算方式我也没少心疼过，可北京家政就这样

heng_baby

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不是吧！应该除以的是30天吧，我很好奇，如果是除以22天，那么干满一个月，岂不就是1800/22*30=2455？介个……表吓我，国企都不会这么计薪吧？

司马他他

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我也不知道怎么回事，我家单休，当初辞个阿姨，她几歪说1800/26*有效天数，因只做了四天，我不同意这算法，让我给家政打电话，公司也是这种算法，我说只做了四天不该按26除应是除30，家政公司告诉那阿姨回去吧，那些钱公司补给她。谁知道呢。超过一周后不做的周日的带薪休息我家都如实付了

heng_baby

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很杯具的是，我家那个是双休，不是单休。也就是说，如果做完一个月，才是正常工资；如果没干完一个月，除以的是有效工作天数，乘以的是有效工作天数+周六日。如果公司都是这样的计薪方式，八成就不敢随便fire员工了

司马他他

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我最初找保姆时也是没少折腾，有的做饭实在难吃。11个国家法定假日她们也都带薪休，不能不说是雇主市场让她们生意这么好的，比公司幸福多了。你这个阿姨表现实在不咋地，走了就也就走了，就别管这些钱的事了。反正你要遇到不合适的就一周五天工作日内炒掉，就按干一天给一天结算。月工资/30天*干几天就成了。超过一周的话第８天干完走，她休息的周六周日你也得给钱。

美美的土豆

真是个极品啊 哈哈

百变而美丽

           

我爱陶陶她爸

呵呵，不请保姆了，就没这些事拉

爱红豆

你可以请个小时工的，我家请那个开始也干的挺好，经过一个月，大概觉得我太好说话了，干活偷懒了，以前两个小时能干的干干净净，现在一个半小时多就干完，然后着急走，等人一走我再检查，好多地方以前弄过的都没弄。

荣布布

你这个跟我家之前的保姆太像了，这些难道都是保姆串通好的？睡午觉时间长，洗澡洗衣服恨不得一个半小时，做饭偷懒，她们其实也是混，混一个月是一个月，最后坚决给辞退是因为说了N次，就是不给布丁把尿，大夏天老给他穿尿不湿，屁股都捂红了，就是怕布丁尿裤子她要洗，这点实在不能忍了，混蛋一个

快乐的安安妈

其实保姆心里也是有良心和良知的 不过你家这位老先生太牛了  我家保姆8点到 首先做饭 洗我们前一天的碗筷 吃饭收拾桌子 洗碗 收拾房间 同时洗衣服（大人衣服机洗，孩子衣物也有单独的全自动） 休息一会 午饭 收拾 看会孩子 和孩子一起午睡 有时会用手洗孩子衣物  喂宝宝吃饭  陪我们散步 去超市 晚饭做好走人

小子阳

这保姆真厉害。真有点害怕顾保姆了~~~

stayapril

愁人啊，也正为保姆的事情发愁呢～找个能放心的保姆真不容易呢～不是说花钱就一定可以找到好保姆啊，还真得有点运气