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宝贝辰辰

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宝宝生日
2012-02-14 
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楼主
发表于 2012-1-10 15:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
昨天老公给我办休产假,没办成,单位要提前一个月,那就是下周再去了,单位给我算了一下,我得产假一共是136天,那就是4个半月,前期一个月,后期3个半月,不少了。
小兔崽崽南南

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宝宝生日
2012-01-13 
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你的产假好长啊,不是规定90+30=120吗?一般最多提前15天以内休呀,超过部分就要请病假或者年假吧

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宝宝生日
2012-03-09 
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怀孕妈妈
不知道耶,还没办理,正在休病假中。。。打算病假休到生产那天,然后再休产假
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2012-02-14 
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anqi85 发表于 2012-1-10 19:05
你的产假好长啊,不是规定90+30=120吗?一般最多提前15天以内休呀,超过部分就要请病假或者年假吧 ...

所以我也不知道怎么算的136天,是不是国家新出的规定已经实施了啊
宝贝辰辰

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宝宝生日
2012-02-14 
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怀孕妈妈
奕琦 发表于 2012-1-10 20:08
不知道耶,还没办理,正在休病假中。。。打算病假休到生产那天,然后再休产假 ...

嘿嘿,我也是休病假呢,关键是开不出假条了,所以干脆歇了吧,反正以后也打算辞职了,无所谓后面时间
笑笑

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宝宝生日
2012-04-18 
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正常产假是产前15天,产后75天,如果晚育增加30天,如果难产再增加15天,这样算下来就是135天4个半月,如果多胞胎的话,每多一胎是增加15天的。

点评

vivibai  正解  发表于 2012-1-11 11:32

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2012-03-19 
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怀孕妈妈
自从怀孕就没怎么上班,我的工资啊

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2012-02-27 
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我也不会算,学学

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2012-06-26 
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也打算让老公去弄这事
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!
美歆美妈

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2011-07-28 
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正常产假是产前15天,产后75天,如果晚育增加30天,如果难产再增加15天,这样算下来就是135天4个半月,如果 ...
正解
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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2012-01-30 
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回复 anqi85 的帖子

如果剖腹产,就是90+30+15=135天
小白、豆豆和芽芽的妈妈

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2010-01-11 
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昨天我们人力资源的同事给我发了公司的制度,对于符合国家规定生二胎的,只有90天产假,没有晚育假,如果剖腹产再加15天。也就是我最多只有105天假。55555. 看来后期只能休病假了。

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宝宝生日
2012-06-27 
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回复 materialgirl 的帖子

亲的还是二胎啊

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2012-02-23 
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回复 奕琦 的帖子

这太厉害了。。。休10个月病假,半年产假。。简直太爽了

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2012-02-16 
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LZ是双宝吗?我的产假都请完了,就是120天,多歇的算年假了,好在连上个春节假

宝贝辰辰

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2012-02-14 
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swallow0228 发表于 2012-1-11 10:53
正常产假是产前15天,产后75天,如果晚育增加30天,如果难产再增加15天,这样算下来就是135天4个半月,如果 ...

哦,还有一个刨腹产呢,没准人家说的是最多136天
宝贝辰辰

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宝宝生日
2012-02-14 
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顽童001 发表于 2012-1-11 13:40
LZ是双宝吗?我的产假都请完了,就是120天,多歇的算年假了,好在连上个春节假
...

不是啊,就是一个宝宝,亲没有晚育假吗

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宝宝生日
2012-02-16 
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回复 楠楠爱 的帖子

有啊,正常90天+晚育30天=120天啊
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2012-02-14 
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顽童001 发表于 2012-1-11 13:46
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有啊,正常90天+晚育30天=120天啊

天啊,我这孕傻,怎么算的啊,我说正常也是4个月啊
小白、豆豆和芽芽的妈妈

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大头儿子鱼鱼 发表于 2012-1-11 13:35
回复 materialgirl 的帖子

亲的还是二胎啊

是啊,生老大是在另一家公司,那家公司福利特别好,休产假期间公司发全额工资,北京发的生育津贴也全给个人。现在这家公司差一些,没办法。
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产假到底到底是怎么算的啊
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