郁死！《女职工劳动保护特别规定》已经颁布实施，为什么还是只能歇90天？ - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

切换城市

广州北京天津上海深圳重庆西安济南青岛郑州

当前位置：北京妈妈网 » 怀孕妈妈 » 郁死！《女职工劳动保护特别规定》已经颁布实施，为什么还是只能歇90天？

发新帖

‹ 上一主题\|下一主题 ›	go 回复: 47 \| 浏览: 4671 \|倒序浏览 \| 字体: tT [四维推荐] 郁死！《女职工劳动保护特别规定》已经颁布实施，为什么还是只能 ... [复制链接]

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

楼主

发表于 2012-5-22 11:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

今天本来满心欢喜地以为会按照最新的《女职工劳动保护特别规定》歇产假98天，外加晚婚晚育30天奖励，一共128天。但今天HR跟我说这个GJ规定是颁布了，但他们打12333问过了，还要再等北京市的地方实施细则出台才能按新规定歇！有这规定吗？国务院都说了多歇8天，难道地方上还能不按照中央的指示办吗？为什么还要等地方上的实施细则呢？真是莫名其妙！！！各位jms都是这样的吗？

回复引用

泡泡妈

Rank: 26

宝宝生日: 2012-06-17
帖子: 5843

沙发

发表于 2012-5-22 11:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

fridaylife100 发表于 2012-5-22 11:33
今天本来满心欢喜地以为会按照最新的《女职工劳动保护特别规定》歇产假98天，外加晚婚晚育30天奖励，一共12 ...

不是啊，我单位是外企，说只要是国家颁布时间（4月28日？）之后开始休产假的，一律按照98天新规定执行。那个规定以前北京根本就没出过什么实施细则啊！

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

板凳

发表于 2012-5-22 11:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复贝贝宫得的帖子

按理说我们是国有大公司，都很正规的，不会干耍无赖的事情，还跟我说了万一我休假期间能赶上地方政策出台了可以把这8天给我补上。但是这个也未免太恶心了，国家出台了还不够，还要等地方出台，我还能赶上不？？？！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2014-08-07
帖子: 9410

地板

发表于 2012-5-22 11:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 fridaylife100 的帖子

既然答应你了，你别纠结了，别生气为了宝宝也不能生气哈

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-07-07
帖子: 340

5^#

发表于 2012-5-22 11:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

HR说的都是托词，我单位也是休128天了。

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

6^#

发表于 2012-5-22 11:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 leinosekai 的帖子

我刚才在北京市劳动与社会保障局的网站上看了一下，还真是会在国家颁布以后，追发一个北京市关于执行xxx规定的通知，一般是在国家下发后1-2个月，北京市这边再跟进下发。看来我能赶上了，哈哈

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

7^#

发表于 2012-5-22 12:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复 liubj82 的帖子

HR说是打12333问的，保险起见我下午也打一个问问！但是应该不会骗我吧？哎~

<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！

点评回复引用

泡泡妈

Rank: 26

宝宝生日: 2012-06-17
帖子: 5843

8^#

发表于 2012-5-22 12:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

fridaylife100 发表于 2012-5-22 11:53
回复 leinosekai 的帖子

我刚才在北京市劳动与社会保障局的网站上看了一下，还真是会在国家颁布以后，追 ...

应该不会影响的～我的产假申请都批完了呢，就128天

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

9^#

发表于 2012-5-22 12:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复 leinosekai 的帖子

还是外企好啊！休假就是痛快！！！

要带宝贝出国走一遭，哪些问题需要老爸老妈多注意呢？答案就在这里，来看看

点评回复引用

泡泡妈

Rank: 26

宝宝生日: 2012-06-17
帖子: 5843

10^#

发表于 2012-5-22 12:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

fridaylife100 发表于 2012-5-22 12:44
回复 leinosekai 的帖子

还是外企好啊！休假就是痛快！！！

厄，我一直以为国企会比外企更干脆。。。

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

点评回复引用

Rank: 13

宝宝生日: 2012-07-18
帖子: 173

11^#

发表于 2012-5-22 12:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位可以了，我刚问了人事，可准备请假了

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

12^#

发表于 2012-5-22 12:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 leinosekai 的帖子

哪儿有，国企在休假方面很抠门滴~~

点评回复引用

Rank: 16

宝宝生日: 2012-06-29
帖子: 715

13^#

发表于 2012-5-22 13:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

单位也是按照至少98天跟我谈的其他的还没说到

点评回复引用

Rank: 13

宝宝生日: 2012-06-24
帖子: 195

14^#

发表于 2012-5-22 13:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我是私企，不过已经请好假了128天，HR没说有问题哦。

点评回复引用

蜜糖小美熊

版主~

Rank: 26

宝宝生日: 2013-03-10
帖子: 5547

15^#

发表于 2012-5-22 13:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

额，还带这样的？国企办事就是这样拖拖拉拉

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

16^#

发表于 2012-5-22 13:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Mati 的帖子

哎，看看，看看，外企98天，私企也98天，就国企最恶！！NND!

点评回复引用

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

17^#

发表于 2012-5-22 13:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复蜜糖小美熊的帖子

是啊，这个理由说充分也充分，让你不知所措！哎！

点评回复引用

Rank: 10

宝宝生日
帖子: 153

18^#

发表于 2012-5-22 13:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

关键还是看公司愿不愿意给你那么多天的假期阿

点评回复引用

闹闹

Rank: 14

宝宝生日: 2012-05-30
帖子: 189

19^#

发表于 2012-5-22 13:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

吼吼，我们公司发文了，只要4月28日之后才休完产假的都可以享受98天的产假！！

点评回复引用

‹ 上一主题|下一主题 ›

郁死！《女职工劳动保护特别规定》已经颁布实施，为什么还是只能 ...

快速回复

后面还有2页内容，点此翻到下一页

发新帖

同城圈
指尖上的城市生活
妈妈网轻聊
给生活加点料
妈妈网孕育
就是好用

分享交流: 帮助手册免责声明媒体报道

关于我们: 公司简介发展历程企业文化

加入我们: 诚聘英才联系我们广告服务

关注我们: 手机APP wap 微信

广东省通信管理局互联网清理整顿增值电信业务经营许可证：粤B2-20220217 粤ICP备09174648号粤网安备案号：4406043011548公安机关备案号：44010602000101Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书电子营业执照网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话：020-85505893/18122325185 举报邮箱：kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报：kf@mama.cn

发帖手机看回顶部