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宝宝生日
2008-11-08 
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楼主
发表于 2012-7-5 16:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
小编有话:女人在职场最不可避免的麻烦莫过于生产前后,像楼主这样休完产假回去上班后职位被顶替的现象不在少数,从企业角度看,不能因为产假影响正常工作,总要有人代替你,产假过后,又不能卸磨杀驴,可是从新妈妈的角度看,位置就会显得尴尬和多余,你在职场上遭遇过哪些尴尬,你觉得如果你是楼主,你会怎么做?

休产假之前,老板说要产假要3个多月呢,这么长时间要找人来backup我的工作。这本来无可厚非。但是老板说report line也要修改。心理有点小不爽,但还是同意了。这样我的一个手下S就直接report我的老板了。然后,组里面其他人都被划到她手下去report她。现在休假回来,老板说,S这三个月工作做的很不错,什么事情都没有出,风平浪静。不如再让她继续做三个月,凑够半年吧。我心里想不同意,但是,老板是铁了心要这么做,郁闷死了。。。现在这样,我在单位感觉特别尴尬。唉。。。难道只能跳槽走人了?


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万花筒儿深

大 本

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宝宝生日
2010-09-05 
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要是我,就走人了

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宝宝生日
 
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264 
分明是要降你权吧

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宝宝生日
2008-11-08 
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如果有合适的工作,还真的是就走了。可是现在娃小,这个单位呢,离家近,考勤管的又不严格,工作也不算忙,继续忍吧,能照顾孩子。今年市场貌似又不是太好,出去能找到什么样的工作,很没有自信。并且,如果新到一个单位,开始的时候也会很忙,需要一段适应期。所以还是犹豫啊。。。难道这就是传说中的中年危机?

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宝宝生日
2008-11-08 
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回复 hxm_ 的帖子

是啊。。。老板估计从我怀孕的时候就这么计划好了。。。唉。。。

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宝宝生日
2010-09-26 
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跟老板坐饭桌上聊聊?
团长编号MW11747

版主

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宝宝生日
2009-09-09 
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当妈的不容易啊
团长编号 MW10084

青铜长老

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宝宝生日
2009-06-28 
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19756 
那个S三个月后难道会比现在容易离开那个位置?
既然要不干这个职位,为什么还要多干三个月
你们老板没安好心

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宝宝生日
2012-07-08 
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3003 
话说好多妈妈都遇到这种情况呢
娃娃

硕 士

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宝宝生日
2009-01-08 
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7140 
回复 sophiatianying 的帖子

目前肯定是孩子优先哦,你要想清楚。

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宝宝生日
2010-06-10 
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235 
调整一下心态  看情况

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宝宝生日
2006-12-30 
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4504 
职场都这样,趁着娃小,该喂奶喂奶,该亲子亲子,该提前下班就提前下班,等再过3个月看看形势,要是还是这样,调整状态跳槽~~~

点评

一个男孩的母亲  同意,现在孩子最重要  发表于 2012-7-8 22:39
一一

大 专

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宝宝生日
2010-02-05 
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外企的人都这么说话么?

点评

慕容燕  当然不是了,我们公司就很好  发表于 2012-7-8 22:21
samarazhou  是挺招人讨厌的,作证:即使在外企也只有喜欢"装"的人才会这么说话。  发表于 2012-7-8 15:39
htmhm  嗯,偶也看的云里雾里的。。。。。  发表于 2012-7-8 14:41
团长编号MW10726

黄金长老

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宝宝生日
2008-01-20 
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35674 

油菜花

反正楼主走到哪里都会发光。。
桐桐妈 团长编号 MW11654

高 一

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宝宝生日
2009-05-27 
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330 
为了照顾孩子,再忍她一年半载,坐观其变,反正估计你也没什么事可做,索性就晃荡着。等孩子大点,再这样就走人!

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宝宝生日
2008-11-08 
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回复 小小猪猪的妈妈 的帖子

谢谢你的鼓励!

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宝宝生日
2008-11-08 
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回复 小豆豆/aiq 的帖子

是啊。。。特别是像我这样30几岁才要孩子的妈妈更不容易啊。。。

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宝宝生日
2008-11-08 
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回复 TINNA@bj 的帖子

嗯哪。。。孩子最重要,其他一切都是扯淡。。。

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宝宝生日
2008-11-08 
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53 
回复 leafage0527 的帖子

老公也是这么劝我的,可是这样的环境,这样的领导,唉。。。怪不得人家都说忍字头上一把刀呢。。。

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宝宝生日
2010-08-06 
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橙子0420 发表于 2012-7-6 08:31
外企的人都这么说话么?

xiazhuai
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产假归来,发现自己被架空了。。。
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