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小糊涂神

高 二

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宝宝生日
2012-01-10 
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楼主
发表于 2011-8-16 14:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
5月份和公司签的合同,没过多久发现怀孕了,纠结了好久最后还是决定要。公司老板知道了很生气,我的领导知道了工作中故意刁难,最近公司被收购,新公司的人事要我出具怀孕的相关证明和怀孕时间、预产期等材料。担心他们会拿这个说事,故意为难我。

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宝宝生日
2014-08-07 
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担心什么啊,别担心,她要什么就给她什么,大不了不伺候他们了,但是一定维护自己权益,留好证据,不行就走法律途径

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宝宝生日
2011-09-30 
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怀孕妈妈
回复 在纠结中前行 的帖子

不用担心,孕期和哺乳期的员工企业是不可以开除的。
新公司要这些材料估计是公司合并人事变动的时候需要将不可以调整的员工备档吧。

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宝宝生日
2014-08-07 
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你心情对宝宝很重要,开心点
小糊涂神

高 二

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宝宝生日
2012-01-10 
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怀孕妈妈
回复 yukar 的帖子

该裁员的人已经被裁员了,倒是没有涉及到我,也不是因为我怀孕了。因为裁员的都是那些成本高而又不好管理的老员工。纠结的是我的怀孕日期是在签订合同之前,这个会不会威胁到我呀?
小糊涂神

高 二

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宝宝生日
2012-01-10 
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回复 贝贝宫得 的帖子

谢谢!我的心态调整好多了,我的宝宝和我一样坚强。

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宝宝生日
 
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怀孕妈妈
亲不要担心 反正孕期和哺乳期公司不可以和你解除劳动关系的 看看劳动法有规定 他们要为难你  你就请病假

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宝宝生日
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在纠结中前行 发表于 2011-8-16 14:23
回复 yukar 的帖子

该裁员的人已经被裁员了,倒是没有涉及到我,也不是因为我怀孕了。因为裁员的都是那些 ...

这个应该不用担心。谁说怀孕马上就能知道,谁说怀上就立刻要报告公司,本来在头三个月都有很多不确定因素,选择不说也没什么。
而且妇女在怀孕和哺乳期间的权益受法律保护。他们没道理裁你的。真裁,你就直接去告他们。

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宝宝生日
2011-09-30 
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怀孕妈妈
回复 在纠结中前行 的帖子

跟什么时候签订的没关系。只要现在是有劳动关系的,你又在孕期或哺乳期,公司就不可以开除你,也不可以把你调整到明显不适合孕期或哺乳期的岗位。所以放心吧。
小糊涂神

高 二

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宝宝生日
2012-01-10 
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回复 郭晶晶0108 的帖子

谢谢!我也是这么想的。呵呵
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!
小糊涂神

高 二

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宝宝生日
2012-01-10 
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回复 yukar 的帖子

谢谢! 在妈网不仅能得到大量信息还能得到大量鼓励和支持啊!  开心

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宝宝生日
 
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回复 在纠结中前行 的帖子

跟他们耗着

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宝宝生日
2014-08-07 
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回复 在纠结中前行 的帖子

这就对啦,呵呵,加油
蛋蛋

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宝宝生日
2011-09-06 
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跟亲说说我原来那缺德公司吧,我本来是在4S店工作,是做客户接待的。每月收入也比较不错,可我发现怀孕就要求领导把我换到售后,做些数据整理啊等不用来回走动的工作,可那气人的领导却说,现在售后不缺人,估计没法给你换,我说那怎么办,我怀孕了。领导就一直沉默呀沉默。我那个急脾气就说,那您是想让我辞职对吧。领导说,没办法,气的我拍了桌子就走人了, 现在38周。这事,不能提,一说我就来气。
小糊涂神

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宝宝生日
2012-01-10 
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回复 夏若童 的帖子

啊?那你亏大了,这种事情千万不能急,要斗智斗勇。怎么做让自己舒心怎么做。我也知道是想把我逼走,我这个人就是倔强,越是想让我怎么样我就越不会如那些烂人的愿!不但这样我还有舒舒服服的在公司度过这几个月,气死他们。

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宝宝生日
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现在的那些领导老板的,知道自己的员工怀孕了,不晓得他们是怎么想的,反正就是很让人受不了,工作上处处刁难为难的。
我在公司表现还挺好的,上个月又给涨工资了,还不能告诉他们我怀孕了,肯定得想方设法让我走。
小糊涂神

高 二

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宝宝生日
2012-01-10 
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回复 舞蝴蝶 的帖子

这种事情是早晚的,我当时在还没决定要不要的时候就没说,结果我领导是个很敏感的男人,居然发信息问我。晕死!

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宝宝生日
2012-01-05 
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你们的领导都不是人。怀孕是多好的事啊。别跟他们一般见识,每天让自己高高兴兴的,高兴干活就干活,不高兴就不做,宝宝才是第一重要的。
小糊涂神

高 二

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宝宝生日
2012-01-10 
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回复 lmh7475 的帖子

对,我就是这种心态!
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纠结!刚刚跟公司签完合同发现怀孕了...
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