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宝宝生日
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楼主
发表于 2011-6-10 16:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
            今天我们组领导问我,预产期什么时候,因为还有两个同事也要生孩子了,我是8月底,那两个都是11月中旬。为了工作能够无缝交接,领导想让我休三个月产假,这样就能不耽误工作了。可我真不想那么早离开宝宝,真的好想多陪陪宝宝,现在连个产假也不能按国家规定休完了,真是郁闷。

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宝宝生日
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所以说啊,一辈子就生这么一个,还弄的人这样,心里挺憋屈的。
蔷薇妈 团长编号MW10529

大 本

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宝宝生日
2011-11-29 
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怀孕妈妈
另外一个角度说明你在单位还是很有用处的。
不过哪个妈妈都更愿意多陪陪自己的孩子。

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宝宝生日
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按国家法律走呀,管他呢
聪聪

六年级

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宝宝生日
20110901 
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怀孕妈妈
没事,你就正常休4个月再去上班,这是法律规定的。他让你去,你就跟他说身体不舒服,他也不会强迫你的。劳动法规定怀孕和哺乳期的妇女是受保护的。
美歆美妈

大 本

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宝宝生日
2011-07-28 
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原来也以为工作离不开我,我离不开工作

我那一摊事儿离了我就会乱套

现在明白,地球离了谁都照转

也就差一个月,有什么不能休的呢?

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宝宝生日
2011-10-28 
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怀孕妈妈
是挺郁闷的,不过国家规定不适4个月么。。该休就休~~~
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
 
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到时候说不舒服,找个理由

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宝宝生日
 
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怀孕妈妈
晚育4个月,剖腹产的话多给半个月。该休就休,单位不能把你怎么样。
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
 
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回复 kasallin 的帖子

不理他,干嘛啊,咱就生一个孩,孩子重要还是工作重要啊?

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宝宝生日
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25岁以后是四个月的,算是晚育的。

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宝宝生日
 
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让你们单位领导和劳动法商量去吧
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产假都不能好好休
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