求助关于北京市晚育假

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倩倩快乐无限

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2012-03-08
帖子: 453

楼主

我怀孕了就把工作辞了，我没有工作了，老公能享受我的晚育假吗？老公能享受多少天？

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icykitty

豆豆

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-21
帖子: 280

沙发

只听说过男士的晚育假可以转给女方，没听说过男士休女方的假

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ily83

四年级

Rank: 8 Rank: 8

宝宝生日
帖子: 50

板凳

上生育险后，男方有一个月的陪产假，如果你老公休产假了，可享受生育险报销（相当于一个月的工资），如果没休陪产假，当月可以拿相当于两个月的工资。

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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kk2688

团长编号MW12860

大本

Rank: 18

宝宝生日: 2012-04-16
帖子: 2022

地板

同样情况，刚让老公问完他们单位人事部，说让女方街道居委会开个证明，说女方现无工作，把30天产假转给男方休。前面妈妈说的不休可以有2个月工资，这个就不知道了，我只知道应该可以有晚育津贴，相当于1个月工资。不过这个还得继续问问

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ivy830

牛牛妈

高三

Rank: 16

宝宝生日: 2012-04-18
帖子: 1113

5^#

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这个得看男方单位的规定，我老公单位根本不承认这回事的

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廊桥遗心梦

初三

Rank: 13

宝宝生日: 2012-05-20
帖子: 217

6^#

不能休吧不太清楚这个问题

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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倩倩快乐无限

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2012-03-08
帖子: 453

7^#

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麻烦的事，我的保险和档案还在原单位呢，估计人家单位也不会给你开什么证明的，街道就更不给开了呗

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letitiawang

初三

Rank: 13

宝宝生日: 2012-03-31
帖子: 152

8^#

还是看单位~

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kk2688

团长编号MW12860

大本

Rank: 18

宝宝生日: 2012-04-16
帖子: 2022

9^#

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亲，我的档案也是在人才，一开始也以为得存档的地方开证明，结果老公单位说只有居委会开个证明就行了，那就省事多了，居委会街道的一般都会给开的，开了对他们又没什么损失嘛

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^SlamDunk

初二

Rank: 12

宝宝生日: 2012-03-28
帖子: 161

10^#

你要是没辞职，晚育的一个月倒是可以转给你老公，辞职了就不知道了。。。

至于男方的假是不能转给女方的，这个劳动法没写我特意看了，而且男方的陪产假也是看他们单位给多少，少的给3天，多的给10天半个月吧。。。

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