希望大家帮忙解答一下谢谢 - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

切换城市

广州北京天津上海深圳重庆西安济南青岛郑州

当前位置：北京妈妈网 » 怀孕妈妈 » 希望大家帮忙解答一下谢谢

发新帖

‹ 上一主题\|下一主题 ›	go 回复: 20 \| 浏览: 1657 \|倒序浏览 \| 字体: tT [怀孕日记] 希望大家帮忙解答一下谢谢 [复制链接]

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

楼主

发表于 2012-6-5 09:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

亲爱的妈妈们如果在职员工怀孕每个月去医院做例行检查请问大家都请的什么假呀？？为什么我们单位的人事部说让请事假按事假扣除工资呢？？我也不知道到底大家都请的什么假希望有经验的妈妈们帮忙解答一下谢谢大家了

回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

沙发

发表于 2012-6-5 09:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

请大家帮忙解答一下谢谢大家

亲爱的妈妈们如果在职员工怀孕每个月去医院做例行检查请问大家都请的什么假呀？？为什么我们单位的人事部说让请事假按事假扣除工资呢？？我也不知道到底大家都请的什么假希望有经验的妈妈们帮忙解答一下谢谢大家了

点评回复引用

Rank: 10

宝宝生日: 2012-06-06
帖子: 110

板凳

发表于 2012-6-5 09:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

就是产检假啊，每次可以请半天。

点评

gt74 谢谢~~~ 发表于 2012-6-5 13:53

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

点评回复引用

Rank: 20

宝宝生日: 2012-07-21
帖子: 4823

地板

发表于 2012-6-5 09:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 gt74 的帖子

根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应算劳动时间，应按出勤对待，不能按病假、事假、矿工处理。

点评

gt74 谢谢~~~~~！！发表于 2012-6-5 13:53

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

点评回复引用

Rank: 20

宝宝生日: 2012-07-21
帖子: 4823

5^#

发表于 2012-6-5 09:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

只要你有去医院产检的证明比如挂号条检查结果等等这些东西都该算产检假跟出勤一样对待的！如果公司不按照法律规定做可以告他们！

点评

gt74 谢谢~~~~~！！发表于 2012-6-5 13:53

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

点评回复引用

Rank: 15

宝宝生日: 2012-10-13
帖子: 455

6^#

发表于 2012-6-5 09:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们是有产前假

点评

gt74 谢谢~~~~~！！发表于 2012-6-5 13:54

要带宝贝出国走一遭，哪些问题需要老爸老妈多注意呢？答案就在这里，来看看

点评回复引用

Rank: 12

宝宝生日
帖子: 158

7^#

发表于 2012-6-5 09:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

单位有产检假，每月半天。

点评

gt74 谢谢~~~~~！！发表于 2012-6-5 13:54

点评回复引用

Rank: 16

宝宝生日: 2012-06-13
帖子: 580

8^#

发表于 2012-6-5 09:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

《女职工劳动保护规定》http://news.xinhuanet.com/ziliao/2003-09/08/content_1068863.htm
你可以看看这个，有明确说法的

点评

gt74 谢谢~~~~~！！发表于 2012-6-5 13:54

gt74 谢谢~~~~~！！发表于 2012-6-5 13:54

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

点评回复引用

Rank: 8 Rank: 8

宝宝生日: 2002-03-04
帖子: 73

9^#

发表于 2012-6-5 10:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

这个虽然国家有明文规定，但没有地方的情况不同

《爸爸去哪儿系列》火爆开启第一季第一站——灵水村，带你感受北京周边的知名古村落

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

10^#

发表于 2012-6-5 13:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

就是产检假啊，每次可以请半天。

谢谢~~~

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

11^#

发表于 2012-6-5 13:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 gt74 的帖子

根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应算 ...

谢谢~~~~~！！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

12^#

发表于 2012-6-5 13:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

只要你有去医院产检的证明比如挂号条检查结果等等这些东西都该算产检假跟出勤一样对待的！如果公司 ...

谢谢~~~~~！！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

13^#

发表于 2012-6-5 13:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们是有产前假

谢谢~~~~~！！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

14^#

发表于 2012-6-5 13:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

单位有产检假，每月半天。

谢谢~~~~~！！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

15^#

发表于 2012-6-5 13:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

《女职工劳动保护规定》http://news.xinhuanet.com/ziliao/2003-09/08/content_1068863.htm
你可以看看这个 ...

谢谢~~~~~！！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

16^#

发表于 2012-6-5 13:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

《女职工劳动保护规定》http://news.xinhuanet.com/ziliao/2003-09/08/content_1068863.htm
你可以看看这个 ...

谢谢~~~~~！！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

17^#

发表于 2012-6-5 13:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

每个单位不一样啊，而且劳动法贯彻得也根本不彻底啊

谢谢~~~~~！！

点评回复引用

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日: 2012-12-02
帖子: 23

18^#

发表于 2012-6-5 13:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

产检假。
你们单位太不厚道了。

嗯是啊太不厚道枉费我们效力那么多年。。。想起来就心酸啊

点评回复引用

Rank: 21

宝宝生日: 2012-06-01
帖子: 7543

19^#

发表于 2012-6-5 13:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有产前假

点评

gt74 嗯不给我产假我就跟他理论嘻嘻~谢谢啦发表于 2012-6-5 14:01

点评回复引用

‹ 上一主题|下一主题 ›

希望大家帮忙解答一下谢谢

快速回复

后面还有1页内容，点此翻到下一页

发新帖

同城圈
指尖上的城市生活
妈妈网轻聊
给生活加点料
妈妈网孕育
就是好用

分享交流: 帮助手册免责声明媒体报道

关于我们: 公司简介发展历程企业文化

加入我们: 诚聘英才联系我们广告服务

关注我们: 手机APP wap 微信

广东省通信管理局互联网清理整顿增值电信业务经营许可证：粤B2-20220217 粤ICP备09174648号粤网安备案号：4406043011548公安机关备案号：44010602000101Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书电子营业执照网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话：020-85505893/18122325185 举报邮箱：kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报：kf@mama.cn

发帖手机看回顶部