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楼主
发表于 2012-7-10 23:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 Ring-H 于 2012-7-12 15:08 编辑

话说我是10年7月来到这家公司的,当时是单身的我来应聘的第一天就签下了一张三年内不得结婚生孩子的不平等条约,这样的日子在8月就结束了 8月份我遇到了当时的男友现在的老公在恋爱了10个月后我怀孕了,迷糊的我就这样选择了结婚生子。在怀孕了两个月以后,我长了个心眼,一直没跟单位说我怀孕了,我们单位跟我续劳动合同,一续续了两年,本来升职加薪的机会就在面前了。没多久我们单位知道我怀孕了。立马把我的工资降到1200.还把调去地下工作,当地下工作者,地下空气特别不好,还好同事知道我怀孕了都比较照顾我,老让我上地面呆着,提前下班什么的,不然真坚持不下来。一怀孕什么福利待遇,年终奖金全都没有了。哎 ,这倒霉催的公司
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抱抱楼主,现在工作适应了不

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2012-07-08 
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不错了,好多单位都这德行。我是4个多月直接就跟家养着了,我老公说生完再说了。。
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回复 monica婷 的帖子

准备换一个
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回复 澎小乖 的帖子

不想呆在家里的啊  怕跟社会脱节
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就当找个地方陪你唠嗑玩
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回复 袁方/ty 的帖子

我也这么觉得 哈哈 在这呆了三个月 呆不下去了
壮壮

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我8个半月开始休得产假,休完就没回去上班,单位倒是没怎么为难我

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回复 Ring-H 的帖子

现在这样的单位太多了,我们单位今年已经劝退两个人了,都是行政文员。我们单位销售有利用价值,就一直利用到生产前半个月或一个月。我现在备孕中。。。

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唉,这缺德的公司

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现在的公司都是这样,都是只顾自己的利益不管员工

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暂时回家待产,等宝宝半岁了再出来工作应该不会跟社会脱节吧

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我们公司还是很好的,

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看到产假的份上。。。。一直坚持着。。。
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宝宝生日
2010-07-28 
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认证代购团长

这样的单位不在那儿上班也罢

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宝宝生日
2010-04-16 
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我老公他们公司的计效经理怀孕了,公司把计效部和财务部合并了,然后把计效经理变成了财务助理,工资待遇拿少了不说,就说这职位一降也影响以后的工作啊,哎,准妈妈真是伤不起,很庆幸我从没怀孕就离开了职场,不用为这些事烦恼了~~
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回复 Ring-H 的帖子

太过分了这种公司
亮妈

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宝宝生日
2011-04-28 
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筑家女神

第一,这种不平等条约签了不算数吧?
第二,能单方面给孕妇降薪、调岗吗?
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宝宝生日
2011-11-10 
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现在这样的公司太多了~~~不过觉得应该要抗争一下~~
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(申精)八一八我们这些孩子妈被职场边缘化的日子 ...
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