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本帖最后由 muzili5201314 于 2012-12-9 22:37 编辑
特别说明特别感谢妈网的朋友们,很意外,也很荣幸,本来是来妈网诉苦的,事情都属实陈述,没有任何丑化他人的意思,每个人的观点不同,言论自由,没想到上了首页,感谢妈网管理员把我的帖子上首页,我的帖子,只是希望传达一种“害人之心不可有,防人之心不可无”的想法。谢谢大家的支持。
到现在的公司上班才两个半月,却已经被那个坑爹的HR坑害了两次了。
公司入驻天猫,把我招去了,没有客服,没有美工,物流库房代替,就这么跌跌撞撞开始了。
初到公司一个星期,我在了解公司的情况,挖掘问题,好根据实际情况改正,想尽快让天猫店进入正轨。
坑爹的事情来了,上班的第二个星期一,人事主管热情的走到我座位边笑容满面的问我,你有什么需要帮助的,需要解决的问题、难题就跟我说,我会想办法给你解决。我的妈呀,当时我那个感动啊,跟碰见了救世主一样,赶紧跟她说,天猫店,虽然才入驻,一个人是不行的,最基本的需要一个美工,一个客服的,当时她笑眯眯的说,别着急,我给你想办法,我就那么傻X的信了。第二天,突然老总找我聊天,跟我说,小李啊,人事主管跟我说你对工作有情绪,有不满啊。我当时跟被雷劈了一样。赶紧解释说,不是这样的,当时她是问我有没有什么困难需要帮助,我就说需要一个客服、一个美工,我想尽快把工作做好。可能不知道那句话说的让她误会了?老总没说什么,就让我继续接着干活去了。
这是第一次被坑,我记下了。
有了那一次,我跟她说话是小心翼翼啊,不敢得罪啊,没想到,躲都躲不开。
由于不想流失晚上的客流量,公司开始一些部门的人被安排进来值晚班,刚好人事主管也在这个范围内,有一天,她值班,不在公司允许的范围内,她私自答应送给买家礼品,然后跟我说,你跟库房说给那个买家送礼品。还说她不想为难我,如果有什么为难我的,她自己去跟老总说,我晕死了。我不想得罪她,就说,虽然你答应送的范围不是在我们专门用来赠送的礼品里面,不过我打个签呈,财务应该会批的。这个本来就是我的本职工作,我不为难,请不要误会。
我的妈呀,这该死的人,第二个星期一,立马去老总那里说我觉得公司审批流程繁琐,嫌工作程序麻烦,我的天那,我好好的一句话,怎么可以扭曲成那样。结果,老总又找我谈话,问我怎么回事。我不得不又把事情解释了一翻。解释完,心里那个火啊,火大发了,世界上怎么会有这样的人。
11月份,由于双11,老总要我加班,然后找个时间给我调休。因为工作太忙,就一直没有调休,那个人事主管说,当月的调休必须当月用完,不能拖到下个月,过期作废。由于公司还是试运营阶段,很多工作都是我一个人做,真心忙的没时间调休,拖拖拉拉就拖到了30号,一看,她说的不会是真的过期作废吧,30号那天,我一大早就到公司,问她,调休没休,真的过期作废啊?不能推迟到下个月啊,我那么问,其实就希望她说随便什么时候不那么忙的时候休都可以的,我也不是真的想休假,没想到她说是啊,你不休就过期作废。我一着急,就说,既然这样,那我今天休息把吧。没想到啊,她出口惊死人,她说:你什么素质的人啊,都来了公司了,还要调休,过期作废怎么了,就为了那一天假,你就来了还要调休,作废不行啊?!!!
当时我那个火啊,我加班熬夜通宵的时候,她在睡觉,我累死累活的时候,她在睡觉,我辛苦换来的调休,她一句话,过期作废!我就得作废,还怪我没素质,还有没有天理?!!
后来她看我真的火了,就说,那你下个星期休吧,下个星期不休,过期就真的作废!!!
我的天啊,什么人啊?
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