请问论坛里有准妈妈写过产前申请吗？ - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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宝宝生日: 2009-07-14
帖子: 204

楼主

发表于 2009-5-5 16:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

单位领导找我谈话，说最近公司怀孕的有好几个，大肚子在公司里走来走去影响员工情绪，让我写个申请回家休息。请问有哪个姐妹写过产前休假申请？

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团长编号 MW10084

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宝宝生日: 2009-06-28
帖子: 19756

沙发

发表于 2009-5-5 16:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没听说过阿
这不是变相让你辞职吧

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宝宝生日: 2009-08-06
帖子: 1157

板凳

发表于 2009-5-5 16:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

原帖由 wj8171 于 2009-5-5 16:04 发表
单位领导找我谈话，说最近公司怀孕的有好几个，大肚子在公司里走来走去影响员工情绪，让我写个申请回家休息。请问有哪个姐妹写过产前休假申请？

哪有这样的啊，什么大肚子在公司里走来走去影响员工情绪？晕，和他们有什么关系啊，别的员工不是照样走来走去吗，难道公司里面的人都BT，专门喜欢看孕妇走来走去吗？这就是变相让你辞职呗，如果你写申请的话，就代表是你自己愿意休假的，和公司无关，如果以后真闹出事来公司好推卸责任。照这么说，你就不写，就等着休产假，反正公司不能辞孕妇，如果辞的话是违反劳动法的。
自己的权利自己一定要争取，我们是孕妇怎么啦，孕妇就应该被人欺负人啊！偏不！

[ 本帖最后由 8月豆豆妈于 2009-5-5 16:57 编辑 ]

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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宝宝生日: 2009-08-01
帖子: 442

地板

发表于 2009-5-5 17:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不写不写
领导真过分

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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宝宝生日: 2009-05-26
帖子: 3314

5^#

发表于 2009-5-5 18:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

没写过

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 2009-07-06
帖子: 749

6^#

发表于 2009-5-5 18:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

那这种申请休假是带薪的还是无薪的啊，这个要说清楚啊

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宝宝生日: 2009-07-14
帖子: 204

7^#

发表于 2009-5-6 09:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

人力资源部找我谈话的时候说休假期间给基本工资，其实我也觉得单位挺过分的，我在公司干了7年了，最后还是这样个结果，可如果不写，交假条就更不合算了，所以俺也不想生那份闲气了。

要带宝贝出国走一遭，哪些问题需要老爸老妈多注意呢？答案就在这里，来看看

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宝宝生日: 2009-07-25
帖子: 830

8^#

发表于 2009-5-6 13:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 wj8171 于 2009-5-6 09:38 发表
人力资源部找我谈话的时候说休假期间给基本工资，其实我也觉得单位挺过分的，我在公司干了7年了，最后还是这样个结果，可如果不写，交假条就更不合算了，所以俺也不想生那份闲气了。

申请不写，假条为什么要写呢？难道你已经决定回家呆着了吗？那很无聊的。

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可乐宝贝妈

Rank: 12

宝宝生日: 2009-08-18
帖子: 502

9^#

发表于 2009-5-6 13:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

要是全薪休假嘛，还可以考虑。公司真过分！孕妇怎么就影响员工工作情绪了？

金九已到，连中介都说再不出手就晚了！有宝妈302w拿下58平次学区房你呢？

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宝宝生日: 2009-08-26
帖子: 594

10^#

发表于 2009-5-6 13:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没听说啊

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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花开的时候

Rank: 6 Rank: 6

宝宝生日: 2009-06-23
帖子: 128

11^#

发表于 2009-5-6 19:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这要看LZ的公司休假制度是怎么规定的吧？
我们公司是无论休年假、探亲假还是生育假都要写请假审批表的，是公司的正常程序啊。

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宝宝生日: 2009-08-31
帖子: 948

12^#

发表于 2009-5-7 08:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 wj8171 于 2009-5-6 09:38 发表
人力资源部找我谈话的时候说休假期间给基本工资，其实我也觉得单位挺过分的，我在公司干了7年了，最后还是这样个结果，可如果不写，交假条就更不合算了，所以俺也不想生那份闲气了。

哪有怀孕期间只发基本工资的规定？这是不符合国家法律的！！！

楼主别为这个生气啊，为了自己的宝宝，保持好心情。但什么申请啊假条啊一律不写，他们再让你写你就让他们把相关法律条文找出来，否则免谈

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Rank: 16

宝宝生日: 2009-08-10
帖子: 2291

13^#

发表于 2009-5-7 08:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

法律规定，不能辞退也不能降薪，全额工资，就回家呆着呗，反正给工资，
不全额，真得争取一下。

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宝宝生日: 2009-08-10
帖子: 2291

14^#

发表于 2009-5-7 09:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果是休产假，工资是由上保险的基数定的，由社保发，如果上保险的基数低，由公司补齐。所以都是全额的。

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宝宝生日: 2009-07-14
帖子: 204

15^#

发表于 2009-5-7 10:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在正在跟公司协调中，考虑以后还想回公司，现在正在争取。谢谢给位姐妹支招

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请问论坛里有准妈妈写过产前申请吗？

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