产假期间，公司只给发基本工资，这样合理吗？想找老板谈谈。请姐妹们给出出主意 - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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我家大宝叫堂堂

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宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

楼主

发表于 2011-10-13 10:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

   马上就要休产假了，但被通知产假期间，我的工资只能按基本工资的数额发放？国家是这么规定？
   说说具体情况哦。
   平时我每个月的总收入是基本工资+岗位津贴。今年1月份有幸升职，收入不菲。可当时老板只是说了一个薪资总数，没有说其中基本工资是多少，岗位津贴是多少。我也没问。现在我要休假了，他倒明确指出，这笔钱中一半是基本工资，产假期间就按这个数发给我。因为是私企，一切事都是老板一句话。但是，产假不是带薪假吗？不是要全额发工资吗？想找老板谈谈，虽然也知道这种向他讨钱的事，不一定会有好结果。可不谈心里又不爽。姐妹们给出出主意呗？我咋办呢？

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宝宝生日: 2014-08-07
帖子: 9410

沙发

发表于 2011-10-13 10:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

产假一般都给基本工资，如果有生育保险，可以选择生育保险。

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宝宝生日: 2012-01-10
帖子: 30

板凳

发表于 2011-10-13 10:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

一般有生育保险的情况下，如果正常发放工资，则社保津贴就会归到单位
如果不发工资，会在生育后根据生育报销情况发放生育津贴的

一般只有事业单位才给发两份吧
其它据我所知都只发一份的

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宝宝生日: 2012-02-17
帖子: 30

地板

发表于 2011-10-13 10:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复我家大宝叫堂堂的帖子

理论上是合理的。带薪假里带的薪就是指基本工资，所以好多单位把基本工资都订的很低

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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我家大宝叫堂堂

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宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

5^#

发表于 2011-10-13 11:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复 littleecho 的帖子

好吧，谢谢姐妹们。那我不纠结了，免得影响我心情，影响宝宝。

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宝宝生日: 2011-11-08
帖子: 416

6^#

发表于 2011-10-13 11:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

就是，为了宝宝应该保持心情愉悦。天下老板一般黑

【台湾游后期跟进篇】哪些地方一定要去？哪些美食一定要吃？让小编来告诉你！

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宝宝生日: 2012-02-29
帖子: 339

7^#

发表于 2011-10-13 11:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

好像都只发基本工资吧~~

七天假期不出门真是太傻了，快收拾好行囊，向着新加坡粗发享受这个小长假吧~

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我家大宝叫堂堂

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宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

8^#

发表于 2011-10-13 11:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

唉，还不知道生完孩子回公司，我这个职位会不会还在，待遇会不会有变化。虽说现在宝宝最重要，其他事想也没用。但生活鸭梨大啊，靠老公一人，真是不忍心。说实话，看着坛子里很多孕妈都在家休息或是专心养宝宝，我很羡慕啊。唉。要是在国企工作该有多好。

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 2012-04-11
帖子: 63

9^#

发表于 2011-10-13 11:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

俺们事业单位也只发基本工资的，就几百块，悲催吧~~~

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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我家大宝叫堂堂

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宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

10^#

发表于 2011-10-13 11:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复快乐的kitty 的帖子

几百块啊？？？但产假时间最少得半年吧？我们这只有3个月。这几天公司还有好多离职和被辞的。真不知道老板咋了？

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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宝宝生日: 2012-03-14
帖子: 835

11^#

发表于 2011-10-13 12:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

私企应该没那么严格吧都是老板一句话的事我们还好老板已经明确说了发全额工资

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宝宝生日: 2011-12-24
帖子: 462

12^#

发表于 2011-10-13 12:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

从怀孕的那天开始就在家养胎了

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我家大宝叫堂堂

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宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

13^#

发表于 2011-10-13 12:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 xiaoxiaotan 的帖子

就是因为不严格，不正规，啥事都是老板一句话，看他心情。我的全额是无望了。

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家有小儿万事足

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宝宝生日: null
帖子: 15803

14^#

发表于 2011-10-13 13:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你们没有生育险吗，那个产假期间的工资，社保给你出，然后不足部分单位补足
如果没有生育险，那就看公司规定了

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我家大宝叫堂堂

Rank: 8 Rank: 8

宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

15^#

发表于 2011-10-13 13:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复大妞宝儿的帖子

莫有生育险。俺是外地人～

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家有小儿万事足

Rank: 22

宝宝生日: null
帖子: 15803

16^#

发表于 2011-10-13 13:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复我家大宝叫堂堂的帖子

不过好像说，以后就是老公单方面有生育险或者非本市户口都可以享受了
我觉得现在这个阶段，你跟老板商量一下吧，能多给点就多点
就算法律没有严格的界定，从情理上来说也行
反正生孩子开销大，多给点是点

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我家大宝叫堂堂

Rank: 8 Rank: 8

宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

17^#

发表于 2011-10-13 16:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复大妞宝儿的帖子

唉，一早来单位，还有些雄心壮志，要像秋菊一样，讨个说法。现在，我一点心思都没有了。人性的弱点啊～

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家有小儿万事足

Rank: 22

宝宝生日: null
帖子: 15803

18^#

发表于 2011-10-13 16:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复我家大宝叫堂堂的帖子

我能体会，不过我也当过秋菊
我的经验告诉你，只要努力，都有希望
我当时跟单位打官司，我都打退堂鼓了，我老公特别支持我
陪我上庭，最后我完胜了
加油，起码试了不后悔对吗

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Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

宝宝生日: 2012-04-11
帖子: 63

19^#

发表于 2011-10-17 10:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复我家大宝叫堂堂的帖子

四个月的产假

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