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宝宝生日
2012-05-20 
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580 
楼主
发表于 2012-4-19 09:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
rt!
产假增加了是个好消息,可是有两个问题还有疑问:
1、具体实施从什么时候开始。
2、原有1个月的晚育产假是否还继续执行。这个应该规定的出处不知道在哪里,等会儿查一下!
有人能回答不?

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宝宝生日
2012-06-01 
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7543 
,赶紧咨询一下单位的人事部门

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宝宝生日
2012-05-20 
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怀孕妈妈
juneshu 发表于 2012-4-21 19:00
反正我的请假单已经交上去了,交的时候还没出新政策,从5月21号开始休,四个月。 ...

也蛮合适的 ,如果新政策下来了,也不耽误十一的长假休息
骁骁的妈妈_头盔猪

初 三

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宝宝生日
2012-05-25 
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214 
反正我的请假单已经交上去了,交的时候还没出新政策,从5月21号开始休,四个月。
小龙人儿

高 二

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宝宝生日
2012-07-31 
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怀孕妈妈
假能多休就谢天谢地了,还要钱,哈哈
关键是生育津贴是按照你休产假天数给的不是吗?

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宝宝生日
2012-05-27 
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673 
如果单位能批准,是不是说生育津贴也多拿三个月的啊?
假能多休就谢天谢地了,还要钱,哈哈

点评

小瑶子儿  关键是生育津贴是按照你休产假天数给的不是吗?  发表于 2012-4-21 18:28
小龙人儿

高 二

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宝宝生日
2012-07-31 
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怀孕妈妈
小老肥妈妈 发表于 2012-4-19 10:11
《北京市人口与计划生育条例》第四章 第二十一条中还有一条比较有利的条例:“一对夫妻生育一个子女后不再 ...

如果单位能批准,是不是说生育津贴也多拿三个月的啊?

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小老肥妈妈  假能多休就谢天谢地了,还要钱,哈哈  发表于 2012-4-20 16:11
朱一言

高 二

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宝宝生日
2014-08-08 
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希望不要影响晚育假期啊。我可想在家多呆几天呢。。
何朵朵

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宝宝生日
2012-05-18 
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怀孕妈妈
回复 jinshanshan 的帖子

问过我们单位人事了,说是目前还是草案,还是按原来的请假方式
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
2012-05-20 
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阿Q小林 发表于 2012-4-19 17:07
产假增加了8天,但晚育的30天取消了,好像是

这本应该是属于两个政策的规定,亲已经明确了吗?

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宝宝生日
2012-05-20 
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wzshenm 发表于 2012-4-19 11:07
五一后就准备休了,赶紧咨询一下单位的人事部门

咱们时间都差不多哦

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宝宝生日
2012-09-16 
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281 
产假增加了8天,但晚育的30天取消了,好像是

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宝宝生日
2012-05-19 
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55 
我也准备五一后休息了,差不多38周了
何朵朵

高 二

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宝宝生日
2012-05-18 
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五一后就准备休了,赶紧咨询一下单位的人事部门
何朵朵

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宝宝生日
2012-05-18 
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五一后就准备休了,赶紧咨询一下单位的人事部门

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宝宝生日
2012-05-27 
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就这一句话,这条规定对很多职业妈妈就成了一纸空文了
这种事多了去了,有什么办法呢

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宝宝生日
2012-05-20 
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尹美兮 发表于 2012-4-19 10:29
我准备下周请假,我问我们人事如果在休假期间颁布了是否可以延长呢,人事说这还得看具体细则BALABALA,我 ...

估计我们单位也会是一样的情况了

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宝宝生日
2012-05-20 
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小老肥妈妈 发表于 2012-4-19 10:33
所以说得是单位同意的情况嘛

就这一句话,这条规定对很多职业妈妈就成了一纸空文了

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小老肥妈妈  这种事多了去了,有什么办法呢  发表于 2012-4-19 10:52

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宝宝生日
2012-05-27 
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jinshanshan 发表于 2012-4-19 10:21
嗯,这条早就看到过了,但是之前有人在妈网统计过,没几家单位是可以按这个执行的,除了少量事业单位和央 ...

所以说得是单位同意的情况嘛

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宝宝生日
null 
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39 
jinshanshan 发表于 2012-4-19 10:08
这样呀,请假前再落实一下,希望能赶上了,呵呵,我打算两周后休呢

我准备下周请假,我问我们人事如果在休假期间颁布了是否可以延长呢,人事说这还得看具体细则BALABALA,我们单位看起来难度很大。。
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产假增加8天,晚育的一个月还有吗?
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