玫歆

孕期一直坚持上班
可老板找茬扣钱不说，没事就找茬~
现在还降我提成，你说怎么办
问懂社保的姐妹，现在我找个朋友公司把社保续上是不是不影响生育险报销啊？
气死我了，我也想清楚了，不行就不干了，不能让孩子跟我一起受气啊

玫歆

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好的，那我休病假忍了，为了生育险！

baoqigao35

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1、社保千万不能间断。如果你把社保转移过程中有间断。你的报销和津贴会有损失。
2、大家建议的休病假是好办法。休完产假，拿完生育津贴再辞职。不急在这一时。你不走，老板闹心，让他忍着吧，这样一来就不是你受气，让他受气吧。

玫歆

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谢谢亲！有空我先学习学习，等他们再找麻烦我就举报他！
现在怎么说呢，当时就觉得大家都是朋友，就一起合着干了，我就拿提成就行了，真没想到怀孕了是这种态度，而且我还有几万块钱融资得到明年五一才满一年可以提，所以一直就忍着~

雪灵子

bbivu520 发表于 2012-12-24 10:02
你可以请产前假，保险照上，工资开原来的70%。有这样的假。怀孕7个月就可以请。 ...

有这个 产前假吗？
可以请吗？

youyou425lucky

我建议亲和领导谈谈，就社保这个是违法的，你打12333举报一下
另外上51社保网上多了解下社保知识，和领导谈的时候，让他知道你很多东西是了解的，侧面提醒下他不合法，看他怎么办

奔雷战士

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同意，不能让可恶的老板得逞。我本来刚怀孕，我想辞职在家休息，觉得不上班拿工资对不起老板，我老板都说，该请假请假，该上班上班，不用养娃嘛，所以我就时不时的请个假，休个假，然后断断续续的上班。

bbivu520

你可以请产前假，保险照上，工资开原来的70%。有这样的假。怀孕7个月就可以请。

毛驴宝宝

这个不太清楚，还是找相关的机构问一问。

洪古儿

还有一个月了，不能便宜了他啊！
一般都是还有半个月就休产假了，要不再坚持坚持！！
我老公以前公司，有个孕妇天天挨领导骂，就是想把她气走，挺缺德的。
但她就没走，呵呵，生了个健康的大儿子。

jiali007

休病假吧，怎么着也得拖到产假结束再走

太阳月亮打赌

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问问社保中心吧，万一一辞职中间断了就挺麻烦了。

玫歆

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人家的理由是公司改革~~~

玫歆

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我一直交着呢，这不是怕老板找茬气着我，老公说实在不行就不干了，换朋友的公司继续上应该没问题吧？

玫歆

回复 liling6188509 的帖子

老板怎么都这样啊~唉！孕妇怎么了，之前给他也玩命干了两年多呢~

玫歆

回复 兔兔爱宝宝 的帖子

我们公司不正规，到时候生育险报销也得自己跑，自己跑下来了钱还是打到人家公司账户里，我怕他到时候再克扣我的~
社保现在还按一人一半扣呢，给我们上的最低的标准，然后公司出一半，个人出一半，根本不是个人的8%

liling6188509

忍一忍就可以产假了，你现在辞职开心的是你的老板，我现在也是这个心态

honey小小甜

还是忍忍，休了产假再说，这本身就是你的福利，不能便宜老板呀...

oasis183

lz现在走太不划算了。怎么着也得休完产假拿了生育津贴啊！

我的小猪仔

这都30周了，在坚持就休产假了，而且国家明文规定，怀孕期间单位是不许辞退的！他这样做就是想你骑虎难下，让你主动辞职！坚决不。。。。。