哺乳期公司要辞退我 - 谈天说地 - 北京妈妈网

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宝宝生日: 2009-01-16
帖子: 49

楼主

发表于 2009-4-30 13:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我五月四日产假休满上班，目前得到消息公司要跟我解除劳动合同，随便找个理由说我违反公司规定诸如此类，不想给我补偿。我应该怎么办呢？如果公司跟我谈补偿，我应该如何谈呢？谢谢

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家有俩宝儿（认证编号MW12220）

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宝宝生日: 2008-10-12
帖子: 13924

18^#

发表于 2009-5-6 19:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哎现在的人呢~ 好象他们没老婆孩子似的

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宝宝生日: 2007-12-19
帖子: 4119

17^#

发表于 2009-5-3 22:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

几天不来，这么多妈妈们帮我做广告了，谢谢了~~~

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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宝宝生日: 2009-02-03
帖子: 973

16^#

发表于 2009-5-3 14:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 旦旦妈妈 于 2009-5-2 22:31 发表
劳动仲裁不用去北京市劳动仲裁委，要去你公司所在地的劳动仲裁委，如果单位要辞退你，你一告准赢，但要记住，你一定要先期准备搜集一些证据，比如你是员工的证据，留好你生育孩子的相关证据，另外有的老板很坏，他会 ...

旦旦妈妈真是个热心肠的律师~赞一个！

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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宝宝生日: 2007-10-05
帖子: 5371

15^#

发表于 2009-5-3 14:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这个问问懂法律的朋友吧，公司这样做好象是违法的

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 2007-07-11
帖子: 10

14^#

发表于 2009-5-2 22:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 1# 的帖子

劳动仲裁不用去北京市劳动仲裁委，要去你公司所在地的劳动仲裁委，如果单位要辞退你，你一告准赢，但要记住，你一定要先期准备搜集一些证据，比如你是员工的证据，留好你生育孩子的相关证据，另外有的老板很坏，他会采用一些卑鄙的手段逼迫你主动辞职，这时有必要可以录音的。如果还有什么不明白，可以发相关信息到我的邮箱，我免费帮你了。因为我是一名律师。xmz887@sina.com

七天假期不出门真是太傻了，快收拾好行囊，向着新加坡粗发享受这个小长假吧~

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宝宝生日: 2009-05-27
帖子: 3359

13^#

发表于 2009-4-30 18:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

是啊，公司太过份了

《爸爸去哪儿系列》火爆开启第一季第一站——灵水村，带你感受北京周边的知名古村落

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宝宝生日: 2007-12-31
帖子: 1637

12^#

发表于 2009-4-30 18:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我举报！小金猪妈妈是律师！

七天假期不出门真是太傻了，快收拾好行囊，向着新加坡粗发享受这个小长假吧~

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宝宝生日: 2009-06-13
帖子: 6403

11^#

发表于 2009-4-30 17:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

可以选择去劳动仲裁告他们，仲裁的电话地址网上可以查到。需要建议的是最好直接去北京市劳动仲裁，效率比较高

<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！

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宝宝生日: 2009-09-07
帖子: 5285

10^#

发表于 2009-4-30 16:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

对，大家说的对，哺乳期是不允许辞退的，国家条文有，你百度搜一下，估计能搜出来，你们是私企吗，如果是国企，肯定不会这么做的，私企就是爱蒙咱们这些善良的人，吓唬咱们。不要怕，

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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宝宝生日: 2009-06-12
帖子: 1005

9^#

发表于 2009-4-30 16:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

是啊，孕期、产期、哺乳期都不能辞退员工的，你们公司也太名目张胆了，他若敢和你解除劳动合同，你直接到当地的劳动仲裁告他就行了，很容易的。
但是如果协商一致的情况下，是可以解除劳动合同的，补偿就按照国家规定的来呗。

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宝宝生日: 2009-07-08
帖子: 4787

8^#

发表于 2009-4-30 16:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我看你们公司是没事找事了，这是国家明文规定不允许的啊！就连我们公司没保险没合同，我把国家条文一搬出来，我们老板立马什么都同意了，休假四个月，产前检查和生产费用公司全给报，所以，咱要用法律当武器来保护自己，别让他们把咱劳动人民当面人捏！

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宝宝生日: 2009-01-16
帖子: 49

7^#

发表于 2009-4-30 14:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 4# 的帖子

请问怎么联系免费律师呢

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宝宝生日: 2008-08-01
帖子: 1075

6^#

发表于 2009-4-30 14:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没错，你咨询下

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宝宝生日: 2009-01-16
帖子: 49

5^#

发表于 2009-4-30 13:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 2# 的帖子

怎么联系呢？

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Rank: 18

宝宝生日: 2007-07-06
帖子: 3573

地板

发表于 2009-4-30 13:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

生完孩子一年都不能被辞退的。你联系免费律师问一下。

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