rachaelh

我这是发一下牢骚。我是公司中层管理人员。怀孕了之后公司也算对我好，让我在家上班，工作都尽量分给了其他同事负责，只留下两个我一直在跟进的项目继续跟进但不用出差。老板还打电话让我安心养胎。然后今年1月大家都调整工资了，很多同事涨幅达到15-20%，最起码都超过通胀水平，有6%，而且还有部分同时有分红。可唯独我，什么都没有。老板谈话的时候意思是说等我生完再算。我觉得很心淡，虽然怀孕了但我工作还是尽心尽力的，而且没怀孕的日子呢，我又不是整个2010年都怀孕的。不管老板平常说得怎么好听，最终我们只是老板的挣钱机器，真没劲...

linhai0521

回复 1# rachaelh


    算了，我们单位直接就公开了，怀孕那年不给涨工资，否则对出勤的同志们不公平

雪舞梅笑

介个嘛，生气就算了，免费申请个QQ宠物，起个你们老板的名字，然后整天让他打工，病了不给药吃，接下来你应该晓得了吧？

新妈妈小南

我们公司也是，涨工资没有我
但是许诺我产假回来一个比较ok的薪水增长幅度，估计也是怕我不想回来换公司了
我都这个月份了，也就不再计较，但是心里还是不平衡的

lovejun1006

摸摸楼主~~
不要往心里去啦
有些单位还不会给像楼主这样在家工作的待遇呢
而且，说不定真的之后一起算
不要因为这些事影响到心情啦~~

抽抽宝宝

我要求涨工资来着,头答应了给涨6-8%,还不知道大boss会不会给拒了,要等到2月份才知道结果哪.

taotao_no1

我怀孕3个多月的时候就因为妊娠反应太重住院了，后来就没再上班，公司给继续上保险，工资基本为0，不过这些我都不计较，不工作就不拿钱呗，我也无所谓，当时住院出来觉得能保住孩子就很幸运了。不过年终奖没有我的了，心里有点失落，不管怎么说我怀孕之前干了半年的工作呢，象征性的给点也行啊，不过也想开了，只要能很顺利生下宝宝，牺牲再多也无所谓了。私企都是这样很现实的，不工作就没有回报，都是给老板打工，呵呵。

小香兔宝宝

我们领导更过分，2010年7月给我升职的时候就说由于当时公司预算有限，给我涨的钱少，当时承诺说年底会给再涨；结果到年底了，领导屁都不滋一个了，问她就当没听见，完全回避了。其实她自己也怀孕了，一点都不体贴孕妇，还总挑我毛病。
想我怀孕4个月的时候，当时项目出了点问题，公司领导找不到她，我和公司领导一起干通宵解决问题，结果到年底的时候还说什么我今年怀孕什么工作量少之类的。
她自己没看看她自己怀孕后什么样，早上10点多才来上班，也不加班；下属都看在眼里，私下都在说。但我怀孕的时候呢，还总要加班加点的，结果到头来还是捞不着半句好。
难怪这样的领导不得人心

清风yy

楼主别在伤心，我们部门都给撤了，我现在都没有工作了，就呆着呢，别提涨工资的事了，也没有以前自由了，嗨，刚开头就这么不顺，以后怎么办啊？

zcm9887

亲别生气了，孩子重要啊~之前我们单位降我的工资呢，降了10%，什么理由都没有，反正我怀孕后的一个月的工资就少了，我也生气，自己躲在卫生间里，摸着肚子跟宝宝说：妈妈不生气，宝宝不害怕……眼泪刷刷的！
后来想开了，孩子只有一个，工作可以换啊！从那起，他们再给我派任务我就不去了，反正你们也能降我工资，我无所谓，养胎！毕竟现在有劳动法保护着，大不了生完了在家带孩子，正合适呢！等孩子大了，你也没什么顾虑和牵挂了，以后工作起来也踏实，而且现在越来越多的用人单位愿意要结过婚生过孩子的女人了，因为这样的人稳定、踏实。

niu妞妈

我更惨呀,个人的公司没有社保,公积金什么都没有,我一干就是三年半,怀孕后一直坚持上到了7个多月才休息,休假中又做了个大单,结果老板出了发正常提成什么都没表示!我休假其间是没有工资的,我问他是不是提成少点,他说等我回去上班再算!我都有心告他了,还能回去上班嘛?!郁闷了整个月子呀

nancy815_0

是这样的，我今年的遭遇也差不多

优优妈爱优优

亲别生气了，无所谓啊，大不了给多少钱干多少钱的活就行了！

zmm0710

我们领导还好，跟我说又什么不舒服就请假，宝宝的事重要。谢谢领导！

大博小智

有得就有失啊，想开点了......

甜甜妈2

好单位不多的，对孕妇好的就更少了，咱们还是弱势群体呀，能怎么办只能淡定，为了孩子别的都认了

carrie309

那看起来我们部门对孕妇还挺好的，升职加薪一个都不落下。 我和另外一个孕妇都是怀孕的时候升职的。没有瞒着经理，怀孕了就跟经理都说了的。

lyanzi

公司只有你一个人怀孕么？

亲亲叶子

别想那些不愉快的事情，等生完再找领导吧。确实不公平

candy2011

楼主别想太多了,宝宝健康快乐是最重要的.为了宝宝神马都是浮云