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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2011-5-8 19:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
在公司干了快四年了   没有上任何保险   还有两个月就预产期了   打算辞职    可是公司产假没工资     想问下JM们你们产假是怎么休的    按规定应该发一半还是工资的%85   好纠结啊

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宝宝生日
0000-00-00 
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什么公司,为什么不给上保险呢?产假工资应该是100%的!

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宝宝生日
 
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怀孕妈妈
回复 快乐猫幸福猪 的帖子

是啊,我们是弱势群体!现在的社会真是越来越不人性化了!

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宝宝生日
 
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看你个人的情况拉,如果很需要钱的话,就现在着手去讨债,不急的话,就等宝宝生下来,事情都利索了,在去

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宝宝生日
 
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怀孕妈妈
回复 快乐猫幸福猪 的帖子

那你生完还打算在他这干么?建议你最好把工资条什么的都留着点,以后要是辞职不干了也可以起诉他。

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宝宝生日
 
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回复 /fw七七 的帖子

谢谢亲  我和老总谈过了  他说给四个月的假  不给工资  让用公司的产品抵    无语了  

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怀孕妈妈
回复 飞花丝雨 的帖子

没办法啊  我们挺着大肚子耗不起啊

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4年都没上保险,告他去呀,让他赔死,能赔你好几陪呢,反正你也打算辞职了,如果上了保险的话产假的工资是社保发给你的,是按你上保险的基数给。如果让公司给你补保险的话,记住一定是按全部的总收入上,只按基本工资上是不行的。

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宝宝生日
 
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怀孕妈妈
为什么总是有这么多无良的老板和企业呢??为什么我们这些准妈妈们还要忍受着这种非人的待遇呢?

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宝宝生日
 
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回复 快乐猫幸福猪 的帖子

另外生育保险自己也可以上的。你要是公司没上,赶紧大厅一下怎么自己上,什么时期内有效吧。别亏待了自己,耽误了时间啊。

公司如果没给你上,顶多给你赔偿,等再给你补上保险这次也不一定能用呢。

不用都指望公司。

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回复 海丫头 的帖子

知道了  谢谢亲
臭宝

三年级

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宝宝生日
2011-08-09 
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回复 快乐猫幸福猪 的帖子

产假就是没有工资,但是有晚育津贴(相当于产假工资)但不是公司发的,上生育险的都有。留着点工资卡什么的证据,直接去仲裁。我上次就是这么告的公司!一告一准。
花生妈

初 三

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宝宝生日
2011-06-01 
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应该给工资的

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回复 gracedeep 的帖子

谢谢亲  我就是不想干了  觉得没前途  又怕告不倒公司  

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如果你打算辞职了 就没什么好担心的 收集证据告公司好了。

你们公司不给上社保这是严重违法的,还有生育险不是每个员工都有的,首先你是北京户口,或者有北京工作居住证。这些东西 你都先了解清楚,然后再去举报,对你来说是很有利的。

我觉得你的老板也真是没眼睛,一个员工辛苦了4年,竟然这样对待。劝你生完了,另找工作,这样的公司以后找你麻烦多着呢。

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宝宝生日
 
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回复 larva 的帖子

你朋友好幸运啊  我们公司特小气  平实工资都不按时发  说什么效益不好

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回复 llattttall 的帖子

亲  公司没有给上生育险  

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回复 大金蛋 的帖子

我们公司有合法注册  就是不知道时间等的及吗

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回复 ssqiyue 的帖子

我 就是快到预产期了  才纠结啊   谢谢亲的关心

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宝宝生日
 
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回复 乐然@bj 的帖子

我是怕生完孩子连公司都找不到了
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求助 各位JM怀孕了 公司说产假没有工资 怎么办? ...
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