wenqi

JM们，好多人的产假都会赶上新年或者春节吧。

偶们单位只能休两个月（8周），别问我为啥了，问了就丢饭碗

中间隔着圣诞节、新年（可能，要看小朋友啥时候发动）和春节。

一般当休假遇到春节是不另休了呢，还是往后延期啊？

我知道我没出息 ，但这几天对我和宝宝也很重要啊，困惑中。。。不敢问老板。

小豆芽的妈妈

听说是不顺延，都包括在产假里面了，我就是这样的，元旦和春节都给包括在产假里面了

baobaoyuyu2006

我也春节和五一都得重叠了，没办法呀

iamkook

看大家说得，我也回去算了一下

呀呀，我要是早产，那就春节重叠了。
不早产，我就跟经理商量春节休假，之后再算产假，但是五一是重叠了。还有端午也重叠了。。

snowmay

我想春节前休病假，春节后休产假，赫赫

淡淡抹茶

不顺延呀？！那我亏大了，我们单位春节放半个月的假呢！

望京丫头

楼主的单位只给两个月产假是明显的违法行为啊，只要签了劳动合同就可以告他的！

而且，任何单位因为女职工怀孕和休产假而解除合同也都是违法的，就算合同在产假期间中止，按法律规定也是要延长至90天（若有晚育假就是120天）产假结束的，否则，通通都可以告他们的！

亲不要太委屈求全啊！要为可怜的宝宝着想啊！

彩色虹色

原帖由 桃子妈@bj 于 2009-11-18 12:46 发表
我觉得应该是顺延的
因为春节是国家大假呀
不应该算的
就连周末也不算呀
我们能休六个月
再加上年假应该有七个月

太幸福了，你们单位还招人，介绍我去吧。呵呵

小事儿妈

是啊,我们单位正常产假是4个月,刨腹产再加半个月.LZ怎么才2个月的假啊

wenqi

原帖由 laohubaobao 于 2009-11-18 14:09 发表
我是教师，我的产假碰上了暑假，损失两个月呢

说老师可以休半年产假呢。我恨不得现在就去当老师啊。。。

wenqi

原帖由 tiger1234 于 2009-11-18 13:57 发表
产假是包括法定假日的，没办法。

好吧，那偶就不问老板了。。。

laohubaobao

我是教师，我的产假碰上了暑假，损失两个月呢

12月19日牛妈

不知道呢！估计我们算在产假里了．

tiger1234

产假是包括法定假日的，没办法。

smile915

没办法啊，我也赶上元旦和春节了，宝宝要是错后估计五一的假也放里面了，真是亏大了
没怀孕的亲要注意了，下半年生孩子比较合适哦！呵呵！

wenqi

原帖由 boboear 于 2009-11-18 13:27 发表
我也赶上春节和五一，郁闷，从怀孕就开始盘算，至少要把春节错开才好，可是至今没有找到法子

你就想着只能休2月，后面的都是白捡的，心理就可平衡了。

wenqi

原帖由 cherryzhang@bj 于 2009-11-18 13:16 发表
我亏大了，我们单位每年春节都放超长时间的假

呵呵，那也没法跟小朋友商量让TA春节以后再出来啊。咋都赶上春节了。

ntjedi

不能顺延，产假90天是包括节假日的

wenqi

原帖由 windscarsf 于 2009-11-18 13:23 发表
楼主啊，你这是什么单位？它这样是违法的啊！

别说了，自打知道了这个消息，我的眼泪就哗哗的。

觉得对宝宝有所愧疚啊。已经在办公室边儿上租了房子，就为了能中午回家喂奶，看看孩子。