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本帖最后由 jelly_yk 于 2012-3-27 15:20 编辑
儿子到4月底满2岁，话说这两年为了保姆没少伤脑筋，想着也就再坚持一年很多地方能忍就忍了，可是问题还是不断。这眼看到清明节了，打算带着儿子回天津娘家住些日子，阿姨的安排就成了问题。我让她跟我回去，可我妈家住不下这么多人，她要睡沙发，所以她不愿去。我说给她放假，而且还允许她这期间还在我家居住，她确要求我工资还得照发，这工资到底该不该给，该怎么给呢？？？
先说说我家情况，宝宝出生后我父亲重病过一次，就这样原本让父母帮助带孩子的计划搁浅，和老公商量后我辞职了。老公的工作是高强度的脑力劳动，不可能再有多余的精力在家务上帮衬我，老公担心我太辛苦，为了能更好的照顾孩子和老公的健康，我们开始请保姆，先后请过3个住家保姆，个中的酸甜苦辣就不说了，现在这个是第三个，去年10月份上户至今。
再说我家现在这个保姆。她主要的工作是家务和做饭，白天晚上都不需要她带孩子，当然日常中帮把手是有的，她有独立房间，晚上只要我带孩子进卧室后她就睡了，下午孩子午睡后她也会回屋午睡（这是她的习惯，雷打不动）。
她的优点是：
1、做饭还过的去，至少比我以前请的阿姨做的好些，做饭不嫌麻烦，会做面食，家务活做的还算全面。
2、脾气比较柔和，这是我最看重的地方，因此我们相处的也比较好（之前的阿姨脾气不好，她做的不好也不能说，建议的方式都不接受，经常顶嘴），毕竟朝夕相处在同一屋檐下，谁也不想花钱找个保姆像个奶奶一样给自己脸色看
3、不随便动雇主家的东西，就连吃的东西也从不擅自动，人品还是值得肯定的
她的缺点是：
1、不会说普通话，一口标准的山东土话，其实这对正在学说话的儿子来说不太好，但是好在不用她带孩子，我也会随时纠正
2、对于带孩子一定经验也没有，只限于日常一些粗活上可以帮一把，比如给孩子擦擦屁股，洗洗衣服，照看一会等等。冲奶粉，喂饭，哄睡觉一点都不行
3、早上起得晚。她每天8点多才起床（我家以前的阿姨都是7点不到就起来的，夜里还跟我一起带孩子的），下午还要睡午觉，只要我儿子一睡她也回房间睡去。我觉得人都有长处短处，反正我跟儿子起得晚，也就从没计较过这点。
4、家务活是说了的就做，没说的就不做，不是特别卖力，刷碗擦桌子这些小活，如果不跟她说明白，她就好歹敷衍了事，碗碟上有没洗干净的菜叶是常有的事。
有必要说一下我家保姆的待遇。她刚来时是一个月2800包吃包住，独立房间，一个月4天休息（带薪的），国家法定节假日11天休息不扣工资，如果上班给双倍工资。过年另有红包。上个月开始涨到了3000一个月，日工资按26天计算合每天115元。
最后说说我对待保姆的态度。我一般是本着互相尊重的原则，虽然人家是保姆来你家挣钱的，但也一定要尊重对方，所以吃的用的方面从来对保姆都是和家人一样对待的。
但是在干活态度上，我觉得也是该说的就要说，毕竟是花钱请来的，不能瞎忍让，但是我从来不对保姆发脾气，有意见也是好好说。因为阿姨炒菜不太擅长，因此每天做饭确切的说都是我们一起在做。
在工资待遇上，我觉得现在保姆的价格已经相当高了，比普通大学生的价格都高，还包吃包住，因此我除了逢年过节，否则就按规定发工资，不多给不少算。用上一个保姆的时候，我也经常送东西给她，但是最后发现这样做反而让她恃宠而骄，你一旦不送了她反而不满意，还要和邻居家的保姆攀比，说风凉话。所以有了以前的教训，我就免了送礼物这一项。
说了这么多回到开始的话题，真心的烦心，想和姐妹们商量商量这15天的工资可是该怎么给呢。我也明白站在她的角度，不给工资她的确吃亏，毕竟她出来是挣钱的不是她自己的原因放假。可站在我的角度呢，我的钱也不是大风刮来的，现在老公一个人挣钱，我们也不是住别墅的大富豪，她没有为我付出劳动，我还提供免费住宿，难道还要给钱吗，要知道她一天的工资是115元，不是小数啊！！再说孩子现在大了，可以带出去玩了，我们也免不了有个旅游什么的，难道每次都要当这个冤大头吗？
大家说我该怎么办呢？？？
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发表于 2012-3-27 14:08
发表于 2012-3-27 16:01
