公司规定产假还是120天 - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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宝宝生日: 2012-07-12
帖子: 499

楼主

发表于 2012-5-30 11:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

说实话有些生气。上周问了HR，说是还是120天，要等北京细则出台，
我查了半天也没明白这个细则是什么东西！

还说没准实行这个新的规定就会连30天的晚育假都没了，
唉！不给多歇就算了，还侮辱我的智商。
这公司呆着真没意思，休完哺乳假立马走人。

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蜜糖小美熊

版主~

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宝宝生日: 2013-03-10
帖子: 5547

沙发

发表于 2012-5-30 13:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

政策出台时，写着从出台日4、28号开始实行，很多公司一遇到对员工有利的事就开始打马虎眼真过分

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宝宝生日: 2012-07-12
帖子: 499

板凳

发表于 2012-5-30 14:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复半岛摄影的帖子

不是有生育险吗？2000太少了，这公司也好意思

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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宝宝生日: 2012-07-12
帖子: 499

地板

发表于 2012-5-30 14:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复蜜糖小美熊的帖子

是啊。只怪自己没早些跳，现在只能受着

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喜乐儿娘

Rank: 16

宝宝生日: 2012-07-09
帖子: 2912

5^#

发表于 2012-5-30 14:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复 socute 的帖子

我大概是6月8号开始休产假，之前也问过人事，人家说要是真的变成98天，我到时候就按照98天休息，我觉得这8天，不能让咱生气，无所谓了

《爸爸去哪儿系列》火爆开启第一季第一站——灵水村，带你感受北京周边的知名古村落

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雅月汇月子会所

雅月汇月子会所

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宝宝生日: 2011-06-01
帖子: 1841

6^#

发表于 2012-5-30 14:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

每个私有公司都是为自己着想，所以也可以理解的，具体的可以查一下再跟老板说。。。。

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 333

7^#

发表于 2012-5-30 14:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复 socute 的帖子

我今天也问人力了，答复跟你的一样，现在公司还没有实行新政策，还是90天+晚育30天。人力也说不知道到时候实行新政策后，晚育假会不会取消，呵呵，莫名其妙。

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Rank: 8 Rank: 8

宝宝生日: 2012-06-12
帖子: 40

8^#

发表于 2012-5-30 14:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 socute 的帖子

我们公司已经发出正式邮件，从4月28号起产假延长8天，而且工资正常发呢。呵呵~~

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飞翔的梦想你们公司好人性化发表于 2012-5-30 14:57

要带宝贝出国走一遭，哪些问题需要老爸老妈多注意呢？答案就在这里，来看看

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宝宝生日: 2011-10-15
帖子: 457

9^#

发表于 2012-5-30 14:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

公司都是要等到出细则才会执行新的规定

【台湾游后期跟进篇】哪些地方一定要去？哪些美食一定要吃？让小编来告诉你！

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飞翔的梦想

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

宝宝生日: null
帖子: 34

10^#

发表于 2012-5-30 14:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 socute 的帖子

我们公司已经发出正式邮件，从4月28号起产假延长8天，而且工资正常发呢。呵呵~~ ...

你们公司好人性化

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

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宝宝生日: 2012-07-12
帖子: 499

11^#

发表于 2012-5-31 12:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复和~ 的帖子

是啊，你说跟他为了这几天生气不值得，
可事事他都这么计较，积到一起了还真是忍不了。

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宝宝生日: 2012-07-12
帖子: 499

12^#

发表于 2012-5-31 12:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复雅月汇月子会所的帖子

查了也没啥用吧，还真要去劳动仲裁之类的吗？
我忍

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宝宝生日: 2012-07-12
帖子: 499

13^#

发表于 2012-5-31 12:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复李爱尹的帖子

是啊是啊
有的是真糊涂，有的是揣着明白装糊涂
反正倒霉的是咱们。

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宝宝生日: 2012-07-12
帖子: 499

14^#

发表于 2012-5-31 12:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 meifenghehui 的帖子

好羡慕~~~~~~~~

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宝宝生日: 2012-07-21
帖子: 4823

15^#

发表于 2012-5-31 13:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 socute 的帖子

绝对不会的 30天晚育假肯定是有的只是把120天增加到了128天！http://epaper.jinghua.cn/html/2012-05/09/content_787422.htm看看这个说发文那天即日起就执行！！

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宝宝生日: 2012-07-21
帖子: 4823

16^#

发表于 2012-5-31 13:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 socute 的帖子

市人社局：《女职工劳动保护特别规定》已经正式公布，并自公布之日起施行。换言之，女职工产假已经由90天增至98天，用人单位应该按新规定执行。

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宝宝生日: 2012-07-21
帖子: 4823

17^#

发表于 2012-5-31 13:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复李爱尹的帖子

公司纯属扯淡...........30天晚育假不可能取消国家又没有发文！

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Rank: 15

宝宝生日
帖子: 1425

18^#

发表于 2012-5-31 13:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

偶们公司把那些独生子女假，晚育假全算上是148天。。。HR前几天特意跟我们一个马上就生的同事说现在多了8天，总算干了回人事。
我听说有些公司产假期间发双倍工资，一个是公司给的，一个是生育险给的。偶们公司说领了生育险的，公司的工资就不给了。凭什么啊

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雅月汇月子会所

雅月汇月子会所

Rank: 18

宝宝生日: 2011-06-01
帖子: 1841

19^#

发表于 2012-5-31 13:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 socute 的帖子

是啊！！最后还是按照实际情况来吧当然能争取最好争取！

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