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本帖最后由 馨馨bb麻麻 于 2013-5-23 16:16 编辑 , v% Q7 E2 U$ F8 _9 \
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作为一个刚报完的妈妈,我来回答下楼主的疑问哈,孕前检查费用是不能报销的,孕中是只要你生之前上保险了,无论是上了几个月,都可以报销的,关键是你上了之后到生之间的保险是不能间断的,我因为户口原因,虽然在单位已经两年了,但是去年五月份才上的保险,宝去年九月份就生了,社保也给报了,不过报只能报从你上保险时候到生之间的检查费用,就是你上保险之前那些费用是不报的,而且整个孕检期间的报销也是有最大额度的,我忘了是1200还是1400了,总之我的没有全保哈,只报了五月份到九月份的好像六百多,产前检查费用是手工报销哈,所以要留好收据神马的。生孩子时候的费用是直接刷社保卡的,就是直接给你报销了。我的比较复杂些,因为9月份公司拖欠了社保又补缴的,所以就不再当月红名单范围,不能直接刷卡,也是要走手工报销流程,这个三甲给报三千吧,也是有额度的。之前好像是两千来着。至于产后的生育津贴宝妈可能就知道了,就是我们产假的工资,公司发的和社保发的只能选择其中一个,有的公司好,两个都给你,我们公司就让选一个哈。如果你生娃之前上够了十个月的,直接去申请就好了,如果没有上够,就由公司先支付,等到你生完娃之后在连续上12个月的,社保就给报销了。不知道宝妈看懂了不,我说的可能有点乱,哈哈。希望能帮到你哈
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