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宝宝生日
2011-09-27 
帖子
81 
本帖最后由 爱兔宝 于 2011-9-10 11:40 编辑

回复 popo610 的帖子

多谢多谢,漂亮的楼主真是太棒了!
祝中秋节快乐!

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宝宝生日
2012-11-29 
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1446 
楼主,问个问题,我生之前生育险间隔了一个月,现在发现了还能补吗?如果不行的话就要生完后交满12个月是吧?那晚育补贴可以先领吗?还是也得1年以后?谢楼主~~
枫飞

高 二

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宝宝生日
2011-05-06 
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548 
怀孕妈妈
新诺丘 发表于 2011-9-10 14:38
楼主,问个问题,我生之前生育险间隔了一个月,现在发现了还能补吗?如果不行的话就要生完后交满12个月是吧 ...

补是可以补的,但是需要单位根社保交涉补缴,补缴时需要把什么养老、医疗等其他保险也补上,而且补缴手续非常繁琐。。。。一般来说。。。我们都不太愿意干这活~哈~如果不补的话,晚育津贴和生育津贴都得生完交满12个月了~~~

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宝宝生日
 
帖子
71 
本帖最后由 谎言再造 于 2011-9-14 09:49 编辑

亲 收藏你的帖子好久了 呵呵 先感谢你给大家分享嘻嘻 我生前不满12个月,那我可以让我老公在他们单位先把晚育津贴领了吗?(他生育险也不满足生前9个月的)。这笔钱如果能领,是打到我老公单位的账户上吧?如果这个晚育津贴提前领了,当我满足生后12个月的时候,可以再去把3个月的生育津贴领回来吗?
枫飞

高 二

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宝宝生日
2011-05-06 
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怀孕妈妈
谎言再造 发表于 2011-9-13 20:40
亲 收藏你的帖子好久了 呵呵 先感谢你给大家分享嘻嘻 我是2010.7拿到的居住证,拿到后送到单位去申请交生育 ...

首先你老公因为也没交够9个月,所以也未必能领~而且理论上市应该在3个月内上交的。。。。其他的你担心的都不是问题~~当然如果你们单位能给开证明的话~~其实我觉得吧~如果你还在这个单位干,而且你这个单位比较好说话的话,就等到满12个月后再一起领,到时候填晚育津贴的时候直接填你老公的名,我记得没错的话,到时候钱是打到你们单位的~~~当然最好和社保再确定一下比较保险~~~这样你可以按你的基数领3个月的,再按你老公的基数领晚育津贴~~这样你比较合算。。。。

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宝宝生日
2011-11-05 
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367 
哇塞,很强大啊~~收藏~~~

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宝宝生日
 
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84 
怀孕妈妈
你好,我想问问我只领取产检门诊的费用需要填哪个表格?就不用填写生育经贴这个表格了吧?
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
2012-05-02 
帖子
227 
LZ的介绍真是太详细了!我们单位HR是什么也不知道,真没折啊~~  我想再确定一下,单位上了生育险,但如果不是三甲医院,是二级甲等(航空工业中心医院),不在蓝本的医疗定点中,是不是不能报销啊?必须要改成定点医院才可以?
枫飞

高 二

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宝宝生日
2011-05-06 
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548 
怀孕妈妈
effie0402 发表于 2011-9-19 22:17
LZ的介绍真是太详细了!我们单位HR是什么也不知道,真没折啊~~  我想再确定一下,单位上了生育险,但如果不 ...

对,除非是专科医院或是A类医院,你说的那个医院应该不是。。。

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宝宝生日
 
帖子
2342 
好帖.请问一下.生前不够9个月.生后不够12个月就换工作了.津贴咋给.按新工作的基数给吗 
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!
笑笑

高 三

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宝宝生日
2012-04-18 
帖子
737 
回复 popo610 的帖子

非常感谢楼主的详细介绍,看到有生育津贴和晚育津贴之分,我们单位好像没有晚育津贴啊,怎么从老公单位领呢?
笑笑

高 三

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宝宝生日
2012-04-18 
帖子
737 
回复 popo610 的帖子

还有那个缴费基数领取生育津贴的公示:    生产当月缴费基数/30*产假天数。
不是缴费基数要扣掉保险之类的以后再计算的吗?


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宝宝生日
0000-00-00 
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178 
请教楼主, 我们公司没给上生育险,就只能从LG单位申请那一个月的晚育津贴吧,不过看那个《北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)》,表开头申请都是写妈妈的信息啊 , 如果仅从男方单位申请晚育津贴该怎么填呢 ,还有这个表跟楼主最后贴出来的那个北京市申领生育津贴人员信息登记表 是一回事么  楼主贴的是新版的还是这两个都得填呢?
我现在网上看的是一头雾水,LG那边HR也是一问三不知的主儿,愁死了都。。。。。。

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宝宝生日
0000-00-00 
帖子
178 
还忘了一条,女方没有生育险,只从LG单位那边申请这个晚育津贴,那个表上还必须女方公司盖章的么?
小肥牛

初 三

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宝宝生日
2012-04-20 
帖子
200 
回复 popo610 的帖子

请教下亲,偶刚怀上宝宝,现在又办理了辞职,我是不是无论去哪家医院都是自费啊,什么都报不了吗?
还有就是之前公司上的生育险就冻结了吗,不能使用吗?谢谢亲~

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宝宝生日
2011-12-10 
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15 
真是位好妈妈,好HR,分享的东西很实用。有个问题咨询一下,我们单位是从5月开始给我上的生育险,我12月的预产期,加起来才上了8个月,我的检查和住院费用能报销吗?我们单位HR说不给报。很郁闷。

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宝宝生日
2011-09-27 
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81 
回复 沅源 的帖子

你的情况和我差不多,也是不满9个月,检查费和生产的费用是能报的,只是生育津贴由单位先行支付,然后等你生完孩子后上满12个月单位再去社保中心领取先行支付的这部分.

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宝宝生日
2011-09-27 
帖子
81 
回复 萤火虫飞飞飞 的帖子

这个应该是你在生产前都一直上着生育险才可以,估计像你这种情况是不能报销了吧!

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宝宝生日
2011-09-27 
帖子
81 
我还有一点不确定的,就是我是今年3月份上上的社保,那我是不是4月份以后的检查费用都能报了呢?谢谢

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宝宝生日
2011-12-10 
帖子
15 
回复 爱兔宝 的帖子

非常感谢亲的回复,你已经成功报销了,是吗?
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关于生育险和生育津贴的报销流程及注意事项(附件中的格式已经修 ...
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