TINNA

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貌似是少点。不过视情况吧。

荞麦馒头

如果是大公司这个是低些不过以后应该有涨的机会，如果是小公司估计涨就很难了

smile94

亲，我和你一样，再出来找工作真是~~~~我婆婆说把自己放回原点

小美妞521

这本来就是嘛
面试这种事儿  谁也不知道谁到底怎么回事儿  
说去呗  人有多大胆 地有多大产

恩，确实，说的有道理

phx_rzh

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唉，我现在也是啊  计划明年找工作了，发愁，自己刚弄淘宝店，淘宝过渡期太长又

DALIAIWO

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总结得很到位，我都找不到补充的地方

AnAn她爹

DALIAIWO 发表于 2012-1-3 20:26
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总结得很到位，我都找不到补充的地方

不是吧？我就是随便说说

我是被人面试过   也面试过别人~

宝瓜妈

亲，结合我以前的工作经验说说吧:一般公司在招人时会根据公司及行业市场情况针对这个岗位设定一个薪资范围，然后视人员情况就高或就低。特别突出的可以会超出范围一点点，但基本不会超出太多。因为这涉及整个的公司的薪资考量制定。但是一般也不会低出范围太多。否则要么这个人无法胜任，要么留不住人。
根据亲的情况，你可以先了解一下要应聘的这个职位在市场情况，包括你以前的工资水平。同时参考一下现在的物价水平。然后去面试前提前了解一下招人公司的情况。公司的规模行业地位，对这个职位的工作要求（包括工作时间的要求，因为象我们这样的妈妈是经受不了加班太多的）等。在要求薪酬时其时也可以考虑给对方一个范围，比如浮动几百元。一般来说，同等资历的情况下，公司的前台及一般行政人员或者其它工作要求单一，替代性较高的工资水平在公司会相对较低，其它的职位要高些。另外不知亲，应聘的是而采购是采购一般助理，采购专员，采购主管？因为工作要求不同，工资也会相差比较大。不知你以前从事采购的工作经验有多少，是否有独立谈判采购的经验。这样可能会对你的入职工资会有一定的影响。
不知亲所处行业和工作经验包括对工作的时间要求怎么样，所以不好判定，我个人感觉2K的工资要求比较低一些。不过，亲，是这样的，如果你特别要想去这个公司也别太后悔，你入职以后，可以侧面了解一下公司的工资水平，工作特别胜任的话，你可以找个合适的时机，我建议你是可以和你上级或人力资源的人谈谈(看你公司的结构了，要找能管用的人谈），不是说不能调整的。只要你有能力哪怕起工资低一点，可以采取小幅快跑的方式要求工资。再不行就换一家，因为如果你的工作能力很好，经过这一家的工作锻炼，你就不会象刚从全职状态出来找工作的时候那样心慌了。你平时可以留心一下你同等职位的市场行情的。
不知能不能帮到亲，总之，祝亲找工作顺利，加油！

粗布小草

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真是谢谢哈，真好。原来是办公设备公司，在村里炒货比较多，后来又专做办公设备的零配件的厂家采购专员及相关炒货。原来的工作很繁索。原来公司对这个职位调到售后及不了解也不重视，因此我一气之下就回家带孩子了。这次面试的公司和原来的不是一个行业。是普通的采购员。估计当时写3000元以上就好了。不过真是谢谢亲，提了这么好建议。学习呀。

粗布小草

一去了就让填简历，没机会沟通呀，唉！关键是我想得到这份工作，本来是想找个文员的，有人让去做采购很激动，毕竟我有多年的工作经验也很喜欢呀。所以就没自信了呀。哈哈，谢谢大家给我支招呀。我学习了！希望再去有自信呀

6464645

让房价涨的再猛烈一些吧！

粗布小草

我会往多了要，要请我就请，不请拉倒，反正在家呆着也不闷，钱少又累的，我才懒得去费那个神！
孩子上幼儿 ...

好，就这样

粗布小草

现在电视上求职类节目那么多，多看看就知道了，简历造假是最不能被接受的，做过什么就是做过什么，没做过就 ...

那是认为你的学历和工作经验不一样，所以挣的多呀。我这不同呀，没那资本呀。

粗布小草

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我觉得生完孩子身价应该暴涨才是啊。明星们不都这样吗，生完复出，身价哗哗的。我们 ...

哈哈，咱们这平民生完孩子就不行了，上一家先问孩子会影响你找工作吗？唉！我现在只找5点下班的，或六点能回到家的

粗布小草

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是吗？真好

粗布小草

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是吗？真好

粗布小草

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我就职怕这个，本来也没想挣太多，就怕人家觉得我能力低不是。

粗布小草

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我做这个 做了四年也没收过一分钱。

小小、温柔。

多了解下同类的职位工资在什么层次上 不要把自己生完孩子在家呆一年当做负担 他们要是在意你这个情况 也不会考虑你的 跟工资多少是没关系的··