萍妈勇爸

好多领导都这样   别生气啦

快乐宝贝0325

不要生气 气大伤身

alachen

至少要坚持到娃一岁,哺乳期结束，已婚已娃的在人才市场上吃香着呢。
娃满一岁前想歇就歇，老巫婆不敢开了你，要开就得赔偿你到娃一岁。

2011的冬天

一定要智取“老巫婆”，挺住

lsf123

现在女人找工作都是比男人难找的了。先看看吧。有好的再走，现实已经这样了。自己活得潇潇洒洒的更重要

大鑫鑫妈

工资没少就行，混呗

小鱼爱冒泡

确实挺过份。不过哺乳期还在保护期，坚持住他们不能把你咋地。

sunzyxxm

不要理会那些不是人的东西，你自己要坚强啊。我这刚刚怀孕的，还没咋地的就已经开始受领导气啦，能咋办，自己坚强点。不行就炒他们的鱿鱼。一群混蛋东西，骂他们都不解气

ctzkneeaa

回复 sunzyxxm 的帖子

没错！！！

jy11

这就不错了
公司要是知道怀孕了利马让你走人

rita_lee168

这种事在所难免，坚持一段时间吧，时间可以改变目前的现状。

溡尙起义

不要说什么法律，，中国那套不行

lemoncherry

我一个同事刚休完产假就遇到定编定岗竞聘上岗，被考核下来了，直接待岗。。。。。。。

尚丽清颜

忍一时，海阔天空~~现在LZ只要你们公司各个福利什么不断你的就行~实在过的不开心，过了非常时期再找新工作吧

边丽芳

坚持就是胜利！亲，加油~

我是盼盼

抱抱楼主，就当是认清了公司本质吧．
换个角度想想，还在哺乳期，宝宝不舒服的时候还方便请假照顾，权当过渡期吧，重心可以慢慢转移．
如果工资没有降，建议楼主先做着这份工吧，毕竟哺乳期找工作并不好找，就当薪水补贴家用了．
有更合适的咱们再换也不迟呀，相比其它女姓各自咱们的优势还在于不用请婚假/产假．
上帝在为你关上一扇门的时候，会为你开启另外一扇窗的．

索非亚的早晨

前台还是挺好的啊。没有人看着，想干什么都可以。。没事，等孩子大点了在换工作。

xd52808

也只能服从了。。到身体好些，自己储备些能力。。跳职。

catcatttt

支持楼主，坚持就是胜利！

荣夫人

这么可恶的领导