小媳妇儿410

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公司总有办法让你走，不如痛快的拿钱走人，还落得个痛快~

weilinlin

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哦，那就好，亲，千万要心情愉快哈，不要影响到宝宝

islandc

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恭喜你啊，这真的是好事，走运的妈妈。我还在郁闷4个月以后就要上班，不能守着宝宝了。

amy1224

这么说把，公司的HR会比你精明得多，他会把裁掉你的风险算得很清楚，你现在能做的就是找一专业人士咨询，争取到你最大的利益。

小媳妇儿410

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谢谢关心，放心吧。我妈评价我就是一个傻子，什么事儿也不往心里去，吃得饱睡得着那种人。呵呵呵~

小媳妇儿410

回复 islandc 的帖子

我计划守着宝贝到半岁再去找工作了，生出来肯定特别舍不得离开了

liuying_01234

告他，劳动局仲裁，三期内妇女是不能解雇的，要维护自己正当权利

youxiangzlj

违法的事情常有发生啊，不要宽容他们，要争取自己的利益

玉小兔

如果公司一直支付工资到生，然后把你产检，生产的费用全额报销，并由公司补偿生育津贴。然后你在公司几年，每年至少补偿一个月薪水。除了这些再多争取点。如果能补个7-8万那也就忍了

kanmy

在和公司商量的同时，你也询问一下自己在社保上保险，生育险、津贴怎么给报销，额度是怎么算的。万一到时候你跟公司谈不拢，最后也不去仲裁，只能走自己的路。

akdoudou

能圆满解决，也算是个好事了！楼主后面就能安心在家待产也是一件幸事！

wlq228

难道劳动法对他们没有作用么？

魔奇-路

支持楼上的所说，如果不给就仲裁吧！！！

魔奇-路

别哭了，坚强点，为了宝宝！！

tobaguo

这会儿辞退孕妇是要给补偿给到哺乳期结束的，哈哈，我觉得很赚啊，要是我们单位能裁掉我就好了，加上工作年限加上给到哺乳期结束，能给俺20来个月工资，多赚呀。这好事咋没轮到我呢

米拉雪山

小媳妇儿410 发表于 2011-7-1 09:51
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亲的宝贝真漂亮啊，粉嫩的小姑娘，喜欢~~~

其实 你不知道我多羡慕你 我也希望被裁员 在家带孩子。。真心话

angel专属天使

可以到劳动仲裁！！

我怀孕1个多月的时候，状态不好，吐的死去活来的，但是没说。

公司老大把我给辞退了。

当时也默默的走了。后来直接一纸诉状到劳动仲裁。

因为我刚刚过试用期，才签的合同，所以能拿到的赔偿也不是很多~

后来公司找到我。背后给我一笔钱，几千块吧。

我撤诉了。

06年的事情，呵呵。

我撤诉了。

vivici

怎么可能合法呢，劳动法规定不能解聘孕妇和哺乳期妇女。解雇可以，赔直到哺乳期结束的全部工资。不然就劳动仲裁呗。千万别让公司吓唬住或者糊弄住。