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本帖最后由 apple-lb74 于 2012-2-17 16:58 编辑
二 育儿嫂篇
育儿嫂现在有三种比较特殊啊,
第一种是能接手满月-3个月大婴儿的,这种育儿嫂一般都有月嫂证,不愿意等活,想找一份长期稳定的活,如果你运气好碰上个正好想收山的月嫂那就祝贺你了,这种育儿嫂不好找价位也比较高,所以建议有条件还是请月嫂时间长些最好,因为很多育儿嫂没带过这么小的婴儿。
第二种是只愿意带6个月以内的婴儿,因为孩子大了沉了,辅食添加的麻烦了,没小时后省心了,所以如果你找了这种育儿嫂,那你就得有准备6个月后换人,这是我请了育儿嫂后听她告诉我的,我才知道有这么回事,当然如果你价格给到位估计也能给带,可这到位的价格是多少估计只有她自己心里清楚了。
第三种是不愿意夜里带孩子,因为睡眠问题,这种育儿嫂请了,妈妈就要有准备晚上自己带宝宝了,这个问题要事先谈好哦。
其他就是细节了,比如是否擅长做饭而且愿意做饭和家务,比如辅食会做面试吗,比如平时要求多休息还是不要求休息(这关系你付26天工资还是30天的问题),比如如果家里有老人是否善于和老人相处等等了。
我家的育儿嫂是月嫂推荐的,来面试过一次,看着人很本分,也挺干净利索就定下来了,也来了快3个月了,之间也发生了挺多事情,使我对育儿嫂的认识有了加深。
(1)首先降低对育儿嫂的要求,特别是请了好月嫂的家庭,要知道月嫂大多有育儿嫂的经历,也就是说好一点灵一点的育儿嫂都去做月嫂了,你想剩下的只能矮子里拔高子了,这也是我逐步调整心态后得出的结论。
(2)根据需要选择价位和档次,比如需要她独立看护宝宝的,就要找个能干的可靠的,这样的价位都不低,即使来了如果工资不到位,有合适的也会走,所谓一家女百家求,北京就这样,这个市场紧俏啊,所以一旦看到合适的就要当机立断留下她。如果家里有老人也挺能干,反而找个低一些价位合适,服从老人指挥就行,所以家里有老人真的是个宝,能省很多钱,好好孝敬爸妈吧,希望他们身体健康。
(3)一些基本素质要把握好,不能马虎,脾气要温顺(宝宝有时挺烦人,她不能烦),不爱化妆(宝宝大了爱在她脸上蹭),不爱碎嘴(跟小区里其他育儿嫂攀比),个人卫生习惯好(自己爱卫生才能给宝宝爱卫生),这些毛病如果有,很难改变,所以如果有这些毛病还是让她走人吧
(4)妈妈要在主动位置上,每天宝宝的起居饮食还是要妈妈多操心,尽量安排好给育儿嫂,一般育儿嫂的主观能动性差一些,基本你说怎么做我就怎么做,不偷懒耍滑就是优秀的了,不能指望她安排一切,这点是育儿嫂和月嫂最大的不同,月嫂是你听她的,育儿嫂是她听你的。当然也有能做主的育儿嫂,具体这主做得对不对就看你运气了。
(5)家里对育儿嫂要尊重,但也不能太惯着,该体谅的体谅,该她份内的活一定要按时按量完成,工资可以隔断时间涨一点,但不建议平时给很多东西,她一般拿了就忘了,不会折成钱的,还不如给涨工资最实惠。
暂时想到这么多,有了再补充,我想每个行业都有负责和不负责的,都有优秀和不优秀的,但这个行业有它的特殊性,她们接触的是那么可爱而弱小的小生命,所以更要谨慎。
最后希望所有的妈妈都能找到合意的月嫂和育儿嫂。
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