茉莫

按照国家的规定：我们有3个月的产假，加上1个月的鼓励假。一共是四个月的产假。
最近听同事们说，老公可以申请不休假的，开了证明，产妇可以再多休一个月。我们有哺乳假，每天一个小时，一直到孩子一岁，这样的话，我算了一下大概是16个工作日，算成自然日的话就是3周呢差不多又是一个月。
如果可以实现的话，那么我的产假就是6个月呢！

有没有了解的准妈妈，或者已经休过假的，或者打算休假的朋友们，来讨论一下怎么样能多休息一段时间，好好陪陪我们的宝宝吧！

leinosekai

茉莫 发表于 2012-2-21 14:30
按照国家的规定：我们有3个月的产假，加上1个月的鼓励假。一共是四个月的产假。
最近听同事们说，老公可以 ...

哺乳假可以堆到一块儿休么？我们单位反正是不可以的…… 另外我们单位估计是不会允许老公开证明、老婆多休这种事情的——要不然就太划算了，单位规定休产假全薪的，而我的工资是我家少爷的几倍呢……

我打算就休那法定的四个月，然后提前几周去医院开病假条算病休（产前正好是单位最忙的季节，每年我们都是通宵啊，我要留在办公室里面肯定不得幸免）

茉莫

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提前休的是病假啊？我想生之前没什么问题的话少休，生完以后多休息一段时间，不行就把病假年假一齐休了！

宠趣

我是在家做淘宝的 无限产检 随便休息 嘿嘿

leinosekai

茉莫 发表于 2012-2-21 15:17
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提前休的是病假啊？我想生之前没什么问题的话少休，生完以后多休息一段时间，不行 ...

恩，我打算先休几周病假，工资打点折扣也就算了。我们单位实在太忙（过劳死那可不是一个两个啊），去年一个姐姐生前一个晚上还被抓着加班到深夜，后来她老公过来公司和老板都快吵起来才放的人回家…… 太恐怖了，我可不想尝试……

这才想起来我还有一大把年假呢！产假完了之后我可以继续休这个的，哈哈

leinosekai

茉莫 发表于 2012-2-21 15:17
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提前休的是病假啊？我想生之前没什么问题的话少休，生完以后多休息一段时间，不行 ...

我们单位每年6月30号清算前一财年的病假。我这预产期正好产后还想再休病假的话落在下一个财年，两不耽误

梅梅娃娃

我们可以休6+1滴。

茉莫

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羡慕啊，什么单位啊？国企？

大头儿子鱼鱼

还没跟单位说这个事情么

茉莫

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我6月份才休呢，所以还没说呢？

元宝鸡丁

我总感觉以前有人说什么，老公有两个星期的假，如果不休可以给老婆。还有如果产假期间赶上法定节假日，也可以顺延。。。
可是我现在发现好像法定肯定是没有这种政策了，我在网上找了个遍也没有。。问了HR公司好像也没有这种政策。。。郁闷呢
老公天天让我干脆休完产假就辞职。。。。

茉莫

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我们单位i规定刚休完产假不能辞职的

龙满满

我们单位产假是四个月，而且从宝宝出生开始还可以休最多一年的病假~听上去很诱人吧嘿嘿~

茉莫

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对我来说很诱人

齐齐小猪猪

偶是现在休病假，看医院能开多久的假条，不能开了就开始休产假。我3月份的预产期，怎么也能休到7月份。

牛妈龙娃

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老公不休，产妇可以多休一个月，这个是法律规定的吗

賣囡陔de焱枈

我也想多和宝宝多点时间在一起。

茉莫

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我还不知道，估计跟单位的规定有关吧！

茉莫

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晚育假不是包括在我们那四个月的产假里了吗？老公那边还会有吗？

ninasunyan

我们只有4个月的假，哺乳假不能合并休