sophiatianying

我和老公不是双独，4月份就要生二宝了。刚刚咨询了HR如何休产假。貌似只能休无薪假。并且，公司有规定，无薪假每年最多只能休20天。再加上年假，我也最多只能休1个半月而已。肯定是不够的。
我一直以为像我这样的二胎妈妈也是可以休产假的，只是产假期间不发工资而已。
我该怎么办呢？

谢谢大家关心，公司HR已经给我答复，可以休90天无薪假。

sophiatianying

回复 20120418 的帖子

后面的事情我还没有想呢，现在就想着先把宝宝生下来，再说。。。眼下最要紧的就是跟单位协商如何休产假。。。

nsdf

要是有这样的规定还真不好办

leinosekai

回复 sophiatianying 的帖子

我公司也是外企，同事不符合规定生二胎的都给了三个月的产假，休假期间工资照常。其他晚育假什么的就没有了。

sophiatianying

回复 leinosekai 的帖子

你们公司比较人性化，真好。不知道现在劳动法对这种情况时怎么规定的。。。

大头儿子鱼鱼

要是这样的话 我那个同事的产假也不好请了

sophiatianying

刚刚听一个2年前生二胎宝宝的妈妈说，她当时公司的政策是，90天无薪产假。后来公司改变了政策。无薪倒是无所谓，要是不给假，不是逼着人辞职吗？

sophiatianying

回复 leinosekai 的帖子

唉。。。回头找我部门头儿协商一下，看看有啥解决办法。。。

materialgirl

我以前的公司很好（全球知名医药企业），不管你生育合法不合法，都给全薪产假，因为从来不看生育服务证。现在这家也算全球知名公司，是在华子公司（合资），那就差远了，只能休事假或病假......还是和每个公司的政策有关。

sophiatianying

materialgirl 发表于 2012-3-9 15:00
我以前的公司很好（全球知名医药企业），不管你生育合法不合法，都给全薪产假，因为从来不看生育服务证。现 ...

我问过HR了，貌似也不能休病假。。。。

materialgirl

sophiatianying 发表于 2012-3-9 15:07
我问过HR了，貌似也不能休病假。。。。

Kao, 找医生开假条啊，写产后抑郁、产褥感染什么的，两周两周地开假条休呗。你咋这么诚实捏？

sophiatianying

刚刚HR那边给了我正式的答复，说可以休90天无薪假。。。

远方的风

20120418 发表于 2012-3-9 13:30
不是双独生二胎不批吧？会罚钱吧？楼主是北京人吗怎么操作的啊？谢谢啦

我也非常想知道怎么操作的！北京人。

猫饼果子

我们公司是：违法生二胎一律罚款+开除。。。。