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供各位准妈妈参考：

一、生育保险医疗费用支付范围及标准（适时调整，请参考最新文件）
生育的医疗费用	产前检查	限额付费	妊娠1至12周末前的	520元
			妊娠1至27周末前的	850元
			妊娠第13至27周末前的	330元
			妊娠第13周至分娩前的	880元
			妊娠第28周至分娩前的	550元
			妊娠至分娩前的	1400元
	分娩	定额付费		三级医院	二级医院	一级医院
			自然分娩	3000	2900	2700
			人工干预分娩①	3300	3200	3000
			剖宫产及剖宫产伴其他手术的	4400元	4200元	3800元
			每增加一胎，费用在该分娩支付标准基础上加收10%
		按项目付费	住院分娩出现严重并发症的医疗费用按项目付费
计划生育费用	术前检查	限额付费	实施计划生育手术前在门诊的检查费用	300元
	门诊	限额付费		三级医院	二级医院	一级医院
			人工流产	270元	260元	250元
			人工流产+宫内节育器取出术+放置术	555元	541元	534元
			高危人工流产②+宫内节育器取出术+放置术	588元	571元	559元
			药物流产	360元	350元	340元
			输卵管药物粘堵术	1420元	1410元	1400元
			输精管结扎术	1440元	1430元	1420元
			输精管药物粘堵术	1390元	1390元	1380元
			宫内节育器放置术	510元	500元	500元
			宫内节育器取出术	360元	360元	350元
			宫内节育器取出术+放置术	522元	511元	509元
	住院	定额付费	人工流产	970元	950元	920元
			人工流产+宫内节育器取出术+放置术	1143元	1121元	1087元
			高危人工流产②+宫内节育器取出术+放置术	1176元	1162元	1121元
			符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术	2800元	2700元	2500元
			输卵管结扎术	1700元	1600元	1500元
			人工流产+输卵管结扎术	1911元	1803元	1686元
			高危人工流产②+输卵管结扎术	1944元	1833元	1711元
		按项目付费	输卵管、输精管复通手术； 宫内节育器取出伴有嵌顿、断裂、变形、异位或绝经期1年以上者。
二、生育津贴待遇
名称	享受方	条件		产假规定		公式
生育津贴	女职工	妊娠不满12周(含)流产		15天		单位上年度职工月平均工资/30*产假天数
		妊娠12-16周(含)流产		30天
		妊娠16-28周(含)流产		42天
		妊娠28周以上终止妊娠		90天
		正常生育		90天
		难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)		90+15=105天
		多胞胎生育		90+15*(胎数-1)天
晚育津贴	男/女	女方年满24周岁生育第一个孩子		30天	单位上年度职工月平均工资
		备注：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。
① 人工干预分娩的方式包括：宫颈封闭、催产素静滴引产、手剥胎盘术、刮宫术、宫颈裂伤、阴道壁血肿切开术、会阴Ⅲ度及复杂裂伤缝合术、单胎产钳术、单胎臀位牵引术、胎头吸引术、内倒转术与外倒转术、毁胎手术分娩、晚期妊娠药物引产。
② 高危人工流产：剖宫产术后1年内再次妊娠、子宫下段妊娠、瘢痕子宫妊娠、哺乳期妊娠、早孕合并生殖器畸形进行人工流产手术的。

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生育保险支付有三种：定额、限额和按项目支付。
定额是只要是这种手术，就直接给一定额；
限额是实报，超出部分不支；
按项目付费是发生一些并发症或重大情况时，按照项目再给予一定支付。

(一)按定额、限额支付的医疗费用标准
1、产前检查医疗费用按表中限额标准支付
2、分娩的医疗费用按表中定额标准支付
3、计划生育手术的医疗费用支付标准
    门诊发生的计划生育手术医疗费按表中限额标准支付：
    住院发生的计划生育手术医疗费按表中定额标准支付：
(二)按项目支付的范围
1、有以下情况的，分娩当次的医疗费用按项目付费
    （1）重度贫血（血红蛋白HGB小于8g/dl）；
    （2）住院分娩当次出血量大于500ml或血小板计数小于8万/mm3
    （3）心脏疾病伴心功能不全；
    （4）高血压疾病伴先兆子痫、子痫；
    （5）糖尿病需用胰岛素治疗；
    （6）急性脂肪肝；
    （7）甲状腺功能亢进、甲状腺功能减低。
    （8）产褥期感染。
2、有以下情况的，计划生育手术的住院医疗费按项目付费
    （1）输卵管、输精管复通手术的医疗费；
    （2）宫内节育器取出伴有嵌顿、断裂、变形、异位或绝经期1年以上者。

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一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。

二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。

三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准按照以下办法执行：
    （一）分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支；
    （二）分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。
    补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人；补支的生育津贴低于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位不得向个人追回。   

四、女方未参加生育保险的，男方享受晚育津贴由男方单位负责报销晚育津贴及生育医疗费用。

chinalorth

真实用，谢谢

Xiaoduola

有没有生完的姐妹说说实际的费用啊

飘飘pinger

今天新闻发布了，产假时间，由90天延长至了98天了~

carachen3

必须提前关注呀。。。。。。。。。。。

1762238038

好帖子，谢谢楼主，建议加精！

菠萝の无忧

。。。虽然公司给上保险了~但是还是不明白怎么报~~没有蓝本本就一个卡

zgz939

我是今年1月才上的生育险，5月底生宝宝，是不是属于可以直接参与报销的那类哦？不用等到我上满9个月才给报吧？

蓝紫魅惑

好贴啊，学习了

糖果宝宝LEE

回复 蓝紫魅惑 的帖子

正想查查晚育津贴一般给多少呢~这回心里有数了嘻嘻~

kaya2008

我这还不到5各月就好几千出去了 这报销真是杯水车薪啊

安橙子

回复 coloredglass 的帖子

1月份上的生育险，5月份生，生育津贴最早什么时候能领？

i_candy

好详细啊，感谢分享啦~

coloredglass

zgz939 发表于 2012-4-19 16:11
我是今年1月才上的生育险，5月底生宝宝，是不是属于可以直接参与报销的那类哦？不用等到我上满9个月才给报 ...

亲。。。不好意思。。。我也不是很清楚

渺渺猫

这个真的蛮有用的，收藏，感谢楼主

sr_water

非常有好，留下了！

shandongkong

回复 飘飘pinger 的帖子

以前的晚育15天，剖宫产15天的假还有吗？
我听说这些都没有了，就只有98天的产假了，不知道是不是真的

飘飘pinger

回复 shandongkong 的帖子

晚育是30天的，亲
另外，剖宫产的我不知道哦，应该不算在内吧