千万妈

据说产假期间工资奖金全部停发，只有生育保险补固定工资的部分？

vivian1618

看你什么性质的单位了，公司了就是这样的

amy_gm

应该是公司发一半，保险补另一半把？

可可宝妈

看什么单位，我们单位是事业单位，不上生育险，是单位报销。我歇产假期间一分钱都没少，只是没有饭补，年底奖金也一分不少。

曦曦佳佳

我们单位奖金、工资都停发。
回去上班后社保补助，但发的好像比上班还多

xenowz

工资必须发的 呵呵 。

虎点儿

我们只有基本工资了，勉强维持生活唉，占总收入大部分的绩效没有了，

冰晶娃娃

各个单位情况不一样吧~~~我们单位工资不动就是奖金少了！

suzie7447

请问一下有没有人知道社保给发的那几个月产假工资是给单位呢还是直接给个人？要是给单位我们那是铁定会扣得只剩下基本工资的。

zhanglish

请问是不是社保按照生育险给了产假的生育津贴,单位就不发工资了呢?也就是说生育津贴和工资是否不能兼得只能拿一项呢?

阳阳D妈

看你单位规定了。
正规单位工资什么的都照发，有的民营企业好像还有救保留职位，钱是一分都不发的呢。

lybf

我们是私人单位 说是只发半薪 就是平时基本工资的一半

艳格格

原帖由 zhanglish 于 2010-3-15 11:13 发表
请问是不是社保按照生育险给了产假的生育津贴,单位就不发工资了呢?也就是说生育津贴和工资是否不能兼得只能拿一项呢?

我的单位就是这样的。生育津贴等同于你每月的工资了，看你每月基本工资多少了，基本工资高生育津贴拿的就多，反之就少。如晚育还应有一项晚育津贴。我的同事去年休六个月产假一共报销回来一万多~

gpp805

好像产假工资是按你休假前的正常工资算的。

gerihe

可能各个单位不一样，我们就是工资不变，奖金没了。

imissluna

我们单位是 如果是北京户口 有生育险的  社保会发工资  但是钱先从公司发   最后拿到钱看  如果社保的钱多  公司就把差价 补给你  如果社保线少 公司发的多  也不会要回来  哪个合算按哪个发

我不是BJ户口 所以只是拿公司的基本固定工资  没有奖金  BTW 我在外企  不知道其他公司的规定

kimi001

还好我们全部算是工资,没有奖金

琳子1985

看你什么性质的单位了，公司了就是这样的

余邢果儿

我也是外地的，没有生育险，说是按照北京市最低基本工资发，太郁闷了。 ，只能勉强维持吧。