虎宝儿lee

北京户口，是不是生育保险缴纳满9个月就可以领取生育津贴？？以前规定是1年，09年出了新规定，谁了解阿？？

guoguo1007

生育津贴是产前缴纳满9个月就可以申请了.09年6月出的新规定.如果不满9个月的产后连续上够12个月同样可以领

虎宝儿lee

原帖由 guoguo1007 于 2010-7-13 12:00 发表
生育津贴是产前缴纳满9个月就可以申请了.09年6月出的新规定.如果不满9个月的产后连续上够12个月同样可以领

你好像对生育保险很了解阿。再问一下你哈，我09年9月份开始上的生育保险，我2010年5月25日生的孩子，这样算，我的生育保险是不是符合领取生育津贴的条件（生育津贴是产前缴纳满9个月就可以申请了)

rainia_liu

原帖由 guoguo1007 于 2010-7-13 12:00 发表
生育津贴是产前缴纳满9个月就可以申请了.09年6月出的新规定.如果不满9个月的产后连续上够12个月同样可以领

我就特别倒霉，差一个月不够九个月，正好赶上新规定，只好今年十月再领津贴了

Juliette

原帖由 rainia_liu 于 2010-7-14 15:08 发表



我就特别倒霉，差一个月不够九个月，正好赶上新规定，只好今年十月再领津贴了

我也是这种情况，我想问问，如果在我等着这12个月期间，辞职离开公司了，那生育津贴怎么办？

saraxj

生育险只有单位能上，而且一定要报销时生育险还处于缴纳状态，所以，没单位就没戏了

逗逗牛的路路娘

原帖由 saraxj 于 2010-7-14 20:24 发表
生育险只有单位能上，而且一定要报销时生育险还处于缴纳状态，所以，没单位就没戏了

唉，我交了不止9个月啊，只可惜辞职了，一分都没有

虎乐妈咪

我又一个问题想问一下 我和我老公都有生育保险 但是我老公现在辞职了（失业在家）这种情况能领到生育津贴么？
因为我听说生育津贴是按照双方工资谁的高给谁的 不知道是否正确。

yolanda103

这是新规的发文，看下吧
北京市人力资源和社会保障局文件
        京人社办发[2009]54号
        
关于进一步完善企业职工生育保险有关问题的通知

各区、县劳动和社会保障局:
     为进一步完善企业职工生育保险管理，切实维护女职工的合法权益，加强生育保险基金监控，现将有关问题通知如下：
     一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。
二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。
三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
补支标准按照以下办法执行：
（一）        分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支；
（二）        分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。
补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人；补支的生育津贴低于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位不得向个人追回。
   四、参保人员生育保险缴费基数应当与养老保险缴费基数一致，其中养老保险缴费基数低于上一年本市职工平均工资60﹪的，生育保险应当按照上一年本市职工平均工资60﹪征缴。
  
  五、各区县社会保险经办机构应当做好生育保险与社会保险其他险种缴费基数的核对工作，准备核定参保人员生育保险的缴费基数。
   六、提高生育保险自然分娩医疗费用定额支付标准：三级医院 由1900元调至2000元、二级医院由1800元调至1900、一级医院由1700元调至1800元。
  七、本通知自2009年6月1日开始执行。



                                            二○○九年五月十九日

小土猫

这些是只针对企业职工吗？

像我，是国家事业单位的，我们无论是生孩子还是其他什么样的医药费，都是自己去医院交全款，然后回单位财务报销的~~~~

是不是这事和我没关系了？？

saraxj

没事，我也是这样，为了宝宝辞职了，当时觉得心里很难过，现在想想，宝宝健康比什么都好～

沅源

回复 rainia_liu 的帖子

我现在的情况跟你一样，12月的预产期，未缴满9个月，生育津贴按照规定说产后上满12个月还可以领。请问，你今年上满12个月后领取到了生育津贴了吗？要领取的话需要怎么办手续啊？非常感谢