jesssicaz54

孩儿他爸产假不想休了，一个月呢，我记得国家规定是十五天吧。想给我，问题是有相关规定吗？具体怎么执行呢？中间的生育津贴怎么办？

martina

我们好多同事都是这么干的

jodyzhuzhu

规则是男女各15天，男方不休，男方单位开证明。女方拿着证明到自己单位就可以多休15天。

如果女方也不休，就可以多领一个月工资。

jesssicaz54

问题是今天中午一问，说本来那男方的产假就是社保给的晚育假，晚育假是女方不休的前提下才给男方，汗呐……看来假算来算去也就这些了。我要是剖腹产，可以休七个半月，不过还是嫌不够多，国家真应该让男的也休休产假，光一个女的怎么能忙过来，又说要提高退休年龄，提高了我妈怎么过来原着带孩子，国家咋啥都不考虑捏。