大家的产假工资都是怎么算的呀？我这马上就面临这个问题了 - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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一一妈 MW12338

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宝宝生日: 2011-11-22
帖子: 1806

楼主

发表于 2011-10-13 11:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

大家的产假工资都是怎么算的呀？我这马上就面临这个问题了

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我家大宝叫堂堂

Rank: 8 Rank: 8

宝宝生日: 2011-11-18
帖子: 86

沙发

发表于 2011-10-13 12:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

私企，只给发基本工资。

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MW12164

Rank: 14

宝宝生日: 2012-01-03
帖子: 585

板凳

发表于 2011-10-13 12:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

每个公司不一样，我也担心呢。我们公司保险交的是北京市最低工资的。产假时要这样我就要喝西北风了。

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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一一妈 MW12338

Rank: 15

宝宝生日: 2011-11-22
帖子: 1806

地板

发表于 2011-10-13 16:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我都没有生育险，我们单位也说就基本工资，但我咨询了一下，说是以前的实得工资。

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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宝贝的果果

Rank: 4

宝宝生日: 2012-01-20
帖子: 35

5^#

发表于 2011-10-13 16:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复 hanjing8421 的帖子

看企业性质了~~还要看有没有生育险
如果有生育险，就走生育险，产假工资也是报销，按平时上保险的工资报
如果没有，就是单位承担，国企啊事业单位啊这些都有自己的制度发多少；如果是私企业，就是看单位怎么算这件事了~是可以争取的，最少是基本工资，或者就是跟平时一样发全的，都是说得过去的。呵呵

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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Rank: 6 Rank: 6

宝宝生日: 2012-01-03
帖子: 55

6^#

发表于 2011-10-14 10:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 hanjing8421 的帖子

我们公司貌似全额，补助有没有就不知道了

要带宝贝出国走一遭，哪些问题需要老爸老妈多注意呢？答案就在这里，来看看

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嘻嘻

Rank: 16

宝宝生日: 2012-01-21
帖子: 900

7^#

发表于 2011-10-14 14:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

只有基本工资，产假三个月总共也就几千块钱

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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牛牛妈团长MW10934

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宝宝生日: 2009-11-18
帖子: 1191

认证代购团长淘宝掌柜通

8^#

发表于 2011-10-14 14:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由家有宝牛于 2011-10-14 14:14 编辑

我们有120天产假，工资照发

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Rank: 12

宝宝生日: 2011-12-13
帖子: 235

9^#

发表于 2011-10-14 14:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

我是国企应该是基本工资奖金啥的估计就没戏了估计算下来很少肯定要吃老本了

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Rank: 14

宝宝生日: null
帖子: 368

10^#

发表于 2011-10-14 14:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司有生育保险的是全额工资和生育保险二选一, 一般都是哪个高选哪个
没有生育保险的就是全额工资.
但是没有任何津贴补助了.

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healthy豆丁妈

^APPLE^

Rank: 13

宝宝生日: 2012-03-08
帖子: 293

11^#

发表于 2011-10-25 13:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我是国企，肯定不给奖金了

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Rank: 15

宝宝生日
帖子: 661

12^#

发表于 2011-10-25 13:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

事业单位，生育津贴4个月的，产假3个月，晚育一个月，共报销2万出头，产假报销1400元。我还可以休息独生子女的三个月假，加上剖腹产，共可以休息7个半月，不过年底奖金肯定不过给全年的了！

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期待乖宝宝

Rank: 16

宝宝生日: 2012-01-05
帖子: 931

13^#

发表于 2011-10-25 14:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位据说是工资照发，单位回头自己报销去，但是不知道奖金还有没有。

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桃子妈

Rank: 18

宝宝生日: 2012-01-29
帖子: 1628

妈网红人

14^#

发表于 2011-10-25 14:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司走生育险，但是不是按实际工资做基数上的，最高就按5000的上，所以产假每月只能拿5000了。

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张张娘

Rank: 18

宝宝生日: 2011-11-22
帖子: 1752

15^#

发表于 2011-10-25 14:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

生育险：报销后给1400产检费用+生育津贴（社会日平均工资*120天如果不是晚育就是90天剖腹产再加15天）
公司：各个公司有自己的规定，也可以不支付，因为生育险里的生育津贴就相当于产假期间的工资了，公司给你上生育险就为了这个

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Rank: 10

宝宝生日: 2012-02-21
帖子: 119

16^#

发表于 2011-10-25 15:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 hanjing8421 的帖子

只有基本工资，奖金等都没有。

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一一妈 MW12338

Rank: 15

宝宝生日: 2011-11-22
帖子: 1806

17^#

发表于 2013-4-3 15:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

生育险来晚一年

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团长编号MW12645

Rank: 14

宝宝生日: 2012-02-16
帖子: 665

18^#

发表于 2013-4-3 16:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们私企，照常发的工资，回头社保报销回来归单位。年底奖金被扣了一万

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一一妈 MW12338

Rank: 15

宝宝生日: 2011-11-22
帖子: 1806

19^#

发表于 2013-4-3 16:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 txjs1076 的帖子

有点过份吧

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团长编号MW12645

Rank: 14

宝宝生日: 2012-02-16
帖子: 665

20^#

发表于 2013-4-3 16:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 hanjing8421 的帖子

我们都是这样发的，产假工资按理说是社保或工资只能拿一种，我们正常发工资合适点，因为社保基数上的低，要拿报销的话不核算。不过年底一下扣了1万真是心疼

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