因为没有在怀孕3个月内通知公司，给我开了处罚通知。。。。。。。 - 怀孕妈妈

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chenrui198081

大专

Rank: 17

宝宝生日: 2011-01-21
帖子: 2509

41^#

当然不签了，你们公司这是什么破规定，告他们！

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jenny_1201

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2011-01-06
帖子: 1145

42^#

很多私企都是有这种霸王条款的，你应该咨询一下劳动局，你这种情况的公司算不算违法，但是你想要是个人打官司和公司也比较麻烦，时间很长，最后你在这家公司也呆不下去的

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小宝快出生了

彤彤滴娘

硕士

Rank: 20

宝宝生日: 2010-04-20
帖子: 7604

43^#

回复 44# 幸福的快乐天使

是啊虽然我们也是私企，但是领导都非常好。还特意给长了工资，换了清闲一点的岗位i
太不东西了，要我宁可鱼死网破，也不签

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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houhou_0413@126

学士

Rank: 19

宝宝生日: 2008-01-01
帖子: 4859

44^#

回复 1# go_go_go

本身这个条文就不合理还有就是他是你怀孕之后实施的你应该不算在内啊

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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chynna_chen

肉妞儿妈

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2011-03-09
帖子: 949

45^#

他们有病吧，不能签，签了连劳动仲裁都不向着你。

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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joy_sunflower

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2009-08-13
帖子: 1491

46^#

就是，这种条款直接拒签，你处于孕期和哺乳期，他们都不能把你怎么样的

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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千与千寻-2009

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2008-08-09
帖子: 776

47^#

他们有病吧，不能签，签了连劳动仲裁都不向着你。
chynna_chen 发表于 2010-11-4 21:39

嗯，要注意这个，不能签字！

<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！

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纱织的钢琴

团长编号MW11057

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2011-03-11
帖子: 645

48^#

还是第一次听说有这样的规定！公司想什么呢！有病吧！

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go_go_go

幼大班

Rank: 4

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 27

49^#

谢谢亲们！
我不会签的~
如果没有一些特殊情况，我肯定会很早就跟公司说了。
但怀孕确实属意外，再加上今年刚装修，一直忙着装修，很是担心宝宝，所以，我是在大排畸后通知公司的。
不论怎样，我也会维护我的合法权益的，非常感谢亲们的支持！！！

要带宝贝出国走一遭，哪些问题需要老爸老妈多注意呢？答案就在这里，来看看

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bjhfy

幼大班

Rank: 4

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 43

50^#

亲的遭遇，实在是同情！
我亲戚是专门搞这方面法律工作的，我问过了，你一定赢！搞死这个破公司！
我愿意免费为你提供援助！

即使在女性朋友们入职前，签署了这样的《公司规定》，入职后怀孕了这样的规定依然无效。
合法生育是公民的合法权利，这是基本人权。
这样的公司我想没什么前途，也许你们公司里边的那些女的不是人养的！

制定这些规定的具体人员，你们好好想想吧！有些事情不要太过分，否则有你够受的！
亲，坚强些！保持好心情，不要为这些小事烦恼，公司的人再若烦你，直接走法律流程！

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

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有尽的爱

四年级

Rank: 8 Rank: 8

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 212

51^#

这帮人眼睛都瞎嘛，服了

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vivianfan

六年级

Rank: 10

宝宝生日: 2011-02-15
帖子: 272

52^#

第一次听说哦

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dilly99

榕榕

五年级

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宝宝生日: 2011-04-02
帖子: 140

53^#

哪家公司啊？？说出来~ 太恶心了

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juniortiger2010

大专

Rank: 17

宝宝生日: 2012-06-24
帖子: 1863

54^#

亲找一个律师问一下,或者是仲裁机构...这个你自己也不好判断,妈妈们也不一定有经验...我感觉你们公司违法了,但是也没有任何法律依据.还是从法律角度走好啊...当然也要看看你对你们公司的想法,如果还想好好待着,就先咨询一下仲裁机构,然后再和老板以及人事谈谈他们的想法.反正签字是不能签的.我感觉这个就是公司的一个借口的样子...

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